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向DBLOVER求助:关于调动档案 (2人在浏览)

托浪

小学四年级
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2006-04-13
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4
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1
我在电白教书,在外地找到了一个的单位。但我听说电白教育局会有“扣档案”的无耻之举。所以想提前找个法律依据,望各位不吝赐教。谢谢!
 
法在中国是行不通的,尤其在电“黑”,估计有这样的立法也于事无补。
 
解决办法:
一、找大爷出面;
二、甩大钱!只要有钱,何苦而不平!
 
楼上这招厉害!估计百试百灵!
 
不要档案,我有几个老师都是这样离开电白的
 
QUOTE(云雾苍茫 @ 2006年04月13日 Thursday, 04:51 PM)
解决办法:
一、找大爷出面;
二、甩大钱!只要有钱,何苦而不平!
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要多少钱
才能砸死他
aa.gif
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呵呵,老兄,什么时候找到的呵?要档案?没钱,没人?那就没有路喽!
那怕你"一闹二吵三上吊".还是KENNYLEE说的对直接走.
 
档案问题,是电白最无耻的一招
很多老师都不要档案走了
这样是拿不到正式工资
但是都比在电白强

这里又解答了论坛前些日子的一个问题
电白教育事业为什么比不上别人
答案是好老师都走了
 
QUOTE(云雾苍茫 @ 2006年04月13日 Thursday, 04:51 PM)
解决办法:
一、找大爷出面;
二、甩大钱!只要有钱,何苦而不平!
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支持!
kun.gif
 
档案还是很重要的

可以考虑先调走

再回来周旋档案事宜
 
这个问题有些严重.有钱好办事啊.调动档案自己要出出面找找人.编编理由.
 
QUOTE(云雾苍茫 @ 2006年04月13日 Thursday, 04:51 PM)
解决办法:
一、找大爷出面;
二、甩大钱!只要有钱,何苦而不平!
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在现时中国的档案管理问题越来越不起作用了,而且越来越多无档案的人在城市各个角落快乐地生活着。省有关部门也曾经下过一个文件要求各单位不准扣留人事档案的,但这些文件在电白应该起不了什么作用。云雾苍茫的意见在电白可取!!

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》的规定,因履行劳动合同发生的争议,具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议,属于劳动争议的范围。因此,劳动者在辞职中和原用人单位发生纠纷,原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议,可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请,并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后,要求原单位办理人事档案调转手续。职工与原单位解除劳动关系后,原用人单位不能随意扣押职工档案,应按有关规定及时转递。据劳动和社会保障部有关负责人介绍,《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》(劳办发[1996]71号)规定,用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,应转到职工本人户口所在地。此外,《企业职工档案管理工作规定》(劳力字[1992]33号)第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或户口所在地的街道劳动(人事)部门。

电白县教育局和人事局为控制教师人才的流失,采取不办理人事档案转移手续的做法,没有法律依据,是违法的,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求与原单位解除劳动关系,并要求其将人事档案放行,如对仲裁不服,可在接到仲裁裁决后在法定期限内向人民法院提起诉讼。
 
谢谢DBLOVER兄和各位的指点,我将结合“现实”和法律手段争取我的权益。谢谢大家!
 
走吧!走吧!
走得快,好世界,不要留在这给贪官蹂躏了。
 
楼主,你是怎么走出去的?介绍一下,好让我们借鉴借鉴。
 
QUOTE(托浪 @ 2006年04月13日 Thursday, 04:34 PM)
我在电白教书,在外地找到了一个的单位。但我听说电白教育局会有“扣档案”的无耻之举。所以想提前找个法律依据,望各位不吝赐教。谢谢!
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可以通过正当渠道向上级反映。

既然有单位肯收你,我估计他也肯帮你搞定
 

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