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QUOTE(四中乐叔 @ 2006年05月16日 Tuesday, 10:54 PM)
深圳茂名科技经济促进会
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地址：广东省深圳市福田区深南大道财富广场A座28楼 邮编：518040
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版权所有:深圳市茂名科技经济促进会 粤ICP备06060443号
19大黄金定律
--------------------------------------------------------------------------------
提出者：美国培训专家吉格・吉格勒。点评：水无积无辽阔，人不养不成才
二、犬獒效应：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有事物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。点评：困境是造就强者的学校
第八条 选 拔
一、近因效应：
最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响
提出者：美国社会心理学家洛钦斯。
点评：结果往往会被视为过程的总结。
二、酒井法则：
在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然汇集而来
点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。
三、美即好效应：
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
点评：印象一旦一情绪为基础，这有印象常会偏离事实。
第九条 任 用
一、奥格尔维法则：
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司
点评：如果你所用的人都比你差那么他们就只能做出比你更差的事情。
二、皮尔・卡丹定理：
用人方面一加一不等于二，搞不好等于零。点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。
第十条 激 励
一、马蝇效应：
再爱懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，非快奔跑。
点评：有正确的刺激，才会有正确的反应
19大黄金定律
--------------------------------------------------------------------------------
二、倒U型假说：
当一个人处于轻度兴奋时，能把工作做的最好。当一个人一点兴奋都没有时，也就没有做好工作的动力了，相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而是保持半兴奋状态。所以也有人将倒U型假说称为“贝克尔境界”
点 评：1 激情过热，激情会把理智烧光。2 热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执著
第十一条 调 研
一、特伯论断：在数字中找不到安全。点评：数字是死的，情况是活的。
二、摩斯科定理：
你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。点评：刨根问底，问底知底。
第十二条 预 测
一、罗杰斯论断：
成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。
点评：志向随波逐流，难有理想彼岸。
二、萨盖定律：
戴一块手表的人知道准确的时间，戴两块手表的人便不敢确定几点了
点评：若选错误参照，必无正确比较。
三、隧道视野效应：
一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野
点评：不拓心路，难开视野；视野不宽，脚下的路也会愈走愈窄的。
第十三条 目 标
一、巴菲特定律：
在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的
点 评：善于走自己的路，才可能走别人没走过的路；特色不特，优势无优。
二、古特雷定理：每一处出口都是另一处的入口
点评：上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。
第十四条 计 划
一、列文定理：
那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握
点评：如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了。
二、弗洛斯特法则：
在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。点评：开始就明确了界限，最终就不会作出超越界限的事来。
19大黄金定律
--------------------------------------------------------------------------------
第十五条 参 谋
一、波克定理：
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。点评：无磨擦便无磨合，有争论才有高论。
二、韦奇定理：
即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇
点评：1.未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。2.不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。
第十六条 决 策
一、福克兰定理：
没有必要作出决定时，就有必要不作决定
点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。
二、王安论断：犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。点评：寡断能使好事由好变坏，果断可以转危为安
第十七条 执 行
一、格瑞斯特定理：
杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。点评：好事干实更好，实事办好愈实。
二、吉德利法则：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半
点评：杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动
第十八条 信 息
一、沃尔森法则：
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。点评：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
二、塔马拉效应：
塔马拉是捷克雷达专家弗・佩赫发明的一种雷达，它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接受信号，故不会被敌方反雷达装置发现。点评：善藏者人不可知，能知者人无以藏。
第十九条 监 督
一、小池定理：
越是沉醉，就越是抓住眼前的东西不放。点评：自我陶醉不易清醒，自以为是不喜批评。
二、赫勒法则：
当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。点评：只有在相互信任的情况下，监督才会成为动力。
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19大黄金定律
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提出者：美国培训专家吉格・吉格勒。点评：水无积无辽阔，人不养不成才
二、犬獒效应：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有事物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。点评：困境是造就强者的学校
第八条 选 拔
一、近因效应：
最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响
提出者：美国社会心理学家洛钦斯。
点评：结果往往会被视为过程的总结。
二、酒井法则：
在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然汇集而来
点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。
三、美即好效应：
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
点评：印象一旦一情绪为基础，这有印象常会偏离事实。
第九条 任 用
一、奥格尔维法则：
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司
点评：如果你所用的人都比你差那么他们就只能做出比你更差的事情。
二、皮尔・卡丹定理：
用人方面一加一不等于二，搞不好等于零。点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。
第十条 激 励
一、马蝇效应：
再爱懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，非快奔跑。
点评：有正确的刺激，才会有正确的反应
19大黄金定律
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二、倒U型假说：
当一个人处于轻度兴奋时，能把工作做的最好。当一个人一点兴奋都没有时，也就没有做好工作的动力了，相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而是保持半兴奋状态。所以也有人将倒U型假说称为“贝克尔境界”
点 评：1 激情过热，激情会把理智烧光。2 热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执著
第十一条 调 研
一、特伯论断：在数字中找不到安全。点评：数字是死的，情况是活的。
二、摩斯科定理：
你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。点评：刨根问底，问底知底。
第十二条 预 测
一、罗杰斯论断：
成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。
点评：志向随波逐流，难有理想彼岸。
二、萨盖定律：
戴一块手表的人知道准确的时间，戴两块手表的人便不敢确定几点了
点评：若选错误参照，必无正确比较。
三、隧道视野效应：
一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野
点评：不拓心路，难开视野；视野不宽，脚下的路也会愈走愈窄的。
第十三条 目 标
一、巴菲特定律：
在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的
点 评：善于走自己的路，才可能走别人没走过的路；特色不特，优势无优。
二、古特雷定理：每一处出口都是另一处的入口
点评：上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。
第十四条 计 划
一、列文定理：
那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握
点评：如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了。
二、弗洛斯特法则：
在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。点评：开始就明确了界限，最终就不会作出超越界限的事来。
19大黄金定律
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第十五条 参 谋
一、波克定理：
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。点评：无磨擦便无磨合，有争论才有高论。
二、韦奇定理：
即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇
点评：1.未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。2.不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。
第十六条 决 策
一、福克兰定理：
没有必要作出决定时，就有必要不作决定
点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。
二、王安论断：犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。点评：寡断能使好事由好变坏，果断可以转危为安
第十七条 执 行
一、格瑞斯特定理：
杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。点评：好事干实更好，实事办好愈实。
二、吉德利法则：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半
点评：杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动
第十八条 信 息
一、沃尔森法则：
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。点评：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
二、塔马拉效应：
塔马拉是捷克雷达专家弗・佩赫发明的一种雷达，它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接受信号，故不会被敌方反雷达装置发现。点评：善藏者人不可知，能知者人无以藏。
第十九条 监 督
一、小池定理：
越是沉醉，就越是抓住眼前的东西不放。点评：自我陶醉不易清醒，自以为是不喜批评。
二、赫勒法则：
当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。点评：只有在相互信任的情况下，监督才会成为动力。
