投诉 电白教育行业的年终奖真像一督屎，食之无味，弃之可惜！ (3人在浏览)

[济沧海]

该怎么说呢，教师职称评选和高考制度有相似之处，大家都喜欢批评高考是应试教育，问题是如果高考搞素质教育考试，普通人有多少资源接受素质教育 超越的机会？高考看似不公平，实际也有很多存在的合理性。教师职称也是如此，如果吃大锅饭，教师也没多少动力增强自己能力，反正都一样。差异才能产生竞争，竞争促使进步。

 

[最美园丁]

认识一个特级教师，当然特级教师这个称呼不属于职称。还有我认识的多数高级教师，其实不怎么样。有个一辈子只当了半个学期班主任就当不下去了的，也评了高级

 

[最美园丁]

由于信息的不对称，也讲不明白给坛友知道。各自回顾自己的老师，很大程度你认为的最好，其实不怎么样。你认为的不怎么样，可能是最好最真心。
小路知道其中道理，但他是不会说出来的

 

[最美园丁]

我不是来哭钱来的，就阐述职称不等于有爱心和能力。去年姚燕燕为1600万的自己说话的时候，好像他们一直在沉默着呢。

 

[琅江情]

年终绩效工资，应以这一年度教学成绩进行分等级比较合理，以职称来划分不妥。

 

[水东湾小城]

该怎么说呢，教师职称评选和高考制度有相似之处，大家都喜欢批评高考是应试教育，问题是如果高考搞素质教育考试，普通人有多少资源接受素质教育 超越的机会？高考看似不公平，实际也有很多存在的合理性。教师职称也是如此，如果吃大锅饭，教师也没多少动力增强自己能力，反正都一样。差异才能产生竞争，竞争促使进步。

你所说的差异产生竞争，竞争促进进步，这些美好的愿望只存在北京的天空里！在电白，哪怕你是草包一个，不教书只要能当领导，你就有机会评上高级。另外，有没有动力，教书的都是一线的教师;他们没有大锅饭吃，做得跟牛一样，都是一样的教书。所以，如果有机会大家一起吃大锅饭，未必不好。

 

[胡汉三]

认识一个特级教师，当然特级教师这个称呼不属于职称。还有我认识的多数高级教师，其实不怎么样。有个一辈子只当了半个学期班主任就当不下去了的，也评了高级

不会写作文的，不是好的体育老师。

 

[最美园丁]

副高的评选需要杂七杂八的班主任、论文、课题、培训、支教，有些地方还加上扶贫、捐款、家访、差生转化、辅导年轻教师、教案、师生评价……

 

[济沧海]

确实以教学成绩划分更妥。职称评选只能确定教师的水平，但不能直观反映当年教学质量，而绩效奖是对当年成绩的肯定，应以当年教学结果划分高低。工资上已经给职称教师一定的待遇了。，

 

[济沧海]

职称评选不是电白才有吧？是全省还是全国的统一评选，一盘棋，目的也很明确，刺激教师竞争，打破大锅饭，从而提高教学质量，给高职称更好待遇，推动教师整体提高。不可能因为影响小部分人或者少数地区而取消的，个体只能去适应，适应不了只会痛苦

 

[济沧海]

你所说的差异产生竞争，竞争促进进步，这些美好的愿望只存在北京的天空里！在电白，哪怕你是草包一个，不教书只要能当领导，你就有机会评上高级。另外，有没有动力，教书的都是一线的教师;他们没有大锅饭吃，做得跟牛一样，都是一样的教书。所以，如果有机会大家一起吃大锅饭，未必不好。

 

[中国足球队希望收政府官员为队员]

老师居然有年终奖呀？

 

[水东湾小城]

职称评选不是电白才有吧？是全省还是全国的统一评选，一盘棋，目的也很明确，刺激教师竞争，打破大锅饭，从而提高教学质量，给高职称更好待遇，推动教师整体提高。不可能因为影响小部分人或者少数地区而取消的，个体只能去适应，适应不了只会痛苦

职称评选当然不是只有电白。但是人家年终奖不是跟职称挂钩！一句话，就这么明显。

 

[水东湾小城]

职称评选不是电白才有吧？是全省还是全国的统一评选，一盘棋，目的也很明确，刺激教师竞争，打破大锅饭，从而提高教学质量，给高职称更好待遇，推动教师整体提高。不可能因为影响小部分人或者少数地区而取消的，个体只能去适应，适应不了只会痛苦

你说的提高质量，这个我很认同。要提高教学质量，就应该是教师与教师之间评比。校长与校长之间评比。教办与教办之间评比。教育局与教育局之间评比。一评比，电白教局立马茂名倒数第一，是不是全体教局拿个倒数第一等的绩效？原谅我说了句实话，他们还真不敢这么评比。

 

[睿鹰]

一碗水都端不平，可况上百教师。单单比学生成绩也不妥，让学生评老师最好。

 

[哈哈在电白]

如果遇到不公平对待，可向国家或省有关部门投诉。

 

[游庠]

确实以教学成绩划分更妥。职称评选只能确定教师的水平，但不能直观反映当年教学质量，而绩效奖是对当年成绩的肯定，应以当年教学结果划分高低。工资上已经给职称教师一定的待遇了。，

单以教学成绩划分也不妥！教学成绩固然重要，但传输给学生正确的人生观和价值观同样也重要！对教师的评价，应该从多方面进行！

 

[最美园丁]

论坛没有一个人可以综合评价一个教师的能力。如无法评价一个医生一样。一个医生开十几块的药单治好了病人，和另一个医生要用十几万的治疗费医好相同病情的病人。前者往往如蜡烛一样，别人也不会感激他。后者坏蛋，往往肯定名利双收。

 

[无言0668]

该怎么说呢，教师职称评选和高考制度有相似之处，大家都喜欢批评高考是应试教育，问题是如果高考搞素质教育考试，普通人有多少资源接受素质教育 超越的机会？高考看似不公平，实际也有很多存在的合理性。教师职称也是如此，如果吃大锅饭，教师也没多少动力增强自己能力，反正都一样。差异才能产生竞争，竞争促使进步。

教师职称评定与高考性质不同，现在教师职称评定方式容易产生腐败，教师职称评定人为因素多，从起端学校腐败到终端评定，现评定出来的高级教师完全与水平不符合。
个人认为教师职第一步按高考形式进行专业知识水平考试占八成分，分数太底不能进行下一步评审，第二步是上课评分占二成（人为因素分值尽量降低），这样评出职称才与教学知识水平相当…

 

[百姓心声@]

年终绩效奖金等级应是梁局定下来的吧。若是校长定的，各校有所不同。

 

[电白出路在何方]

年终绩效奖金等级应是梁局定下来的吧。若是校长定的，各校有所不同。

如果绩效是按职称划等级，并且是梁局定的话，那梁局的水平也是大街货色。

 

[sBsB]

年终绩效奖金等级应是梁局定下来的吧。若是校长定的，各校有所不同。

想问下全国全省乃至各市县区也是这样吗？不是有人说姓梁的是位好同志，看来又要去那梁某人的贴梦游了

 

[sBsB]

知道电白论坛的好处了吧，在另外些微群论坛等等，能发得出声音吗，敢发出声音吗？解决不了问题就解决发出声音的人，就算不了了之，也有个发泄情绪不满的平台，起码不会让人内分泌失调

 

[最美园丁]

全中国教师工资按职称发，也是电白定下来的。



你sbsb是女生嘛？头发长见识短。全茂名都是这样发，你信不信？

 

[红孩儿]

大家不要吵了，再吵梁局要发怒，搞得人家无心情过年，到时侯下令不发了，或者发部分给你们，剩下以后再说。