投诉 电白教育行业的年终奖真像一督屎，食之无味，弃之可惜！ (3人在浏览)

[水东湾小城]

针对教育行业的年终绩效分配问题，我将委托朋友在国家教育督导网站进行提议，建议国家监督地方政府，对拿高绩效的，细化考核条件，加重考核权重！拿底绩效的，降低考核条件！具体到个人。只有这样做才能体现到政府发绩效的目的！

 

[sBsB]

上面有很多教育局派来的水军或者具有高级职称的老师，他们试图转移话题，楼主抗议的并不是钱多少问题，而是分配问题。试想具有高级职称的老师一个月差不多一万的工资，绩效奖金也多差不多一倍，然后平时大家工作一样干，甚至很多具有高级职称的老师水平能力和工作量还不如其他低级职称的老师，这样偏向他们难道公平吗？
还有在关心教育的热心人士，家长们，你们知道在教育系统里的高级职称是怎么来的吗？如果是医院你挂个主任专家号，花16块钱甚至几百块，你绝对可以放心。但现在有没有一种衡量学校好坏的标准，说高级职称多的学校就是好学校，职称越高的老师越能把小孩教好，根本没有人把这当一回事。
让所有年轻老师努力去评职称没有问题，问题是所有的年轻人也会变老年轻，职称是能力的体现，不是评上了就翘着二郎腿拿最多钱，干最少活！这是不公平的

哟西哟西，体现多劳多得幸福靠劳动出来地原来是个梦，原以为网评员多，哟西水军既得利益者等等也多，真要打醒十二分精神，不然很容易站错方位，迷失自己

 

[胜于蓝青菜]

能一直都按职称分猪肉也合理的，总有一天你也会有初、中、高级职称，哪就很合理了。但不公的是等你拿到中级高级证时，它狗娘的又玩过其它样了。唉！

 

[曾贝]

呵呵，小孩的羡慕大人，大人眼红老人，等到自己变老人了，又觉得还是当年轻人好。

 

[水东湾小城]

呵呵，小孩的羡慕大人，大人眼红老人，等到自己变老人了，又觉得还是当年轻人好。

小孩变成老人，也是无依无靠的老人，孩子孙子外出务工的留守老人！所以，无依无靠的一线教师，就算熬到了退休，也没机会拿高职称退休！就没必要拿小孩也有变老的那天来说事了。