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有关树仔中学绩效发放的问题 (1人在浏览)

新的绩效工资调整出来了,聪明的校长,愚蠢的做法,害怕上级过来深入调查,调查学校年年亏本的饭堂,调查你在学校乱拆乱建,调查你在学校的不合理的数目,调查你在学校的所作所为,调查你强迫农村老师安装自来水,(如果不安装全部断水,把可怜的老师赶上绝路...),就下令把自己和一些所谓的领导班子的绩效工资下调,以为这样就没事了吗?还假设所有领导班子也量化,这些都是假量化,完全不合理,没有合理的方案,自己想多少就多少,想怎么调就怎么调!凭什么你们上两节课或者不用上课也拿那么高分,凭什么党员会议补贴也在这里拿,这是所有老师的工资,不是补贴........,不管老师做多么好还是不如一些闲着无事干的所谓领导班子,这样老师还有什么积极性,还有什么目标奋斗,还有什么动力。看看这两年你们把学校管理得怎么样了?看看你们把老师吓得怎么样了?.....我们恳求上级领导过来深入调查,还欢迎社会名流和学生家长过来监督!
 
新的绩效工资调整出来了,聪明的校长,愚蠢的做法,害怕上级过来深入调查,调查学校年年亏本的饭堂,调查你在学校乱拆乱建,调查你在学校的不合理的数目,调查你在学校的所作所为,调查你强迫农村老师安装自来水,(如果不安装全部断水,把可怜的老师赶上绝路...),就下令把自己和一些所谓的领导班子的绩效工资下调,以为这样就没事了吗?还假设所有领导班子也量化,这些都是假量化,完全不合理,没有合理的方案,自己想多少就多少,想怎么调就怎么调!凭什么你们上两节课或者不用上课也拿那么高分,凭什么党员会议补贴也在这里拿,这是所有老师的工资,不是补贴........,不管老师做多么好还是不如一些闲着无事干的所谓领导班子,这样老师还有什么积极性,还有什么目标奋斗,还有什么动力。看看这两年你们把学校管理得怎么样了?看看你们把老师吓得怎么样了?.....我们恳求上级领导过来深入调查,还欢迎社会名流和学生家长过来监督!
你们学校校长就是个孬种!下调个鸡巴!坚持7000不变!再给你们老师从5000涨到6500!你们所谓的辛苦钱也拿到了!利益也增多了!比茂名人均翻一番!然后再把食堂的收入和辛苦工作拿不到钱的老师划分这块收入!然后我再开个新帖,把你这帮蛇鼠一窝的东西给端了!
 
新的绩效工资调整出来了,聪明的校长,愚蠢的做法,害怕上级过来深入调查,调查学校年年亏本的饭堂,调查你在学校乱拆乱建,调查你在学校的不合理的数目,调查你在学校的所作所为,调查你强迫农村老师安装自来水,(如果不安装全部断水,把可怜的老师赶上绝路...),就下令把自己和一些所谓的领导班子的绩效工资下调,以为这样就没事了吗?还假设所有领导班子也量化,这些都是假量化,完全不合理,没有合理的方案,自己想多少就多少,想怎么调就怎么调!凭什么你们上两节课或者不用上课也拿那么高分,凭什么党员会议补贴也在这里拿,这是所有老师的工资,不是补贴........,不管老师做多么好还是不如一些闲着无事干的所谓领导班子,这样老师还有什么积极性,还有什么目标奋斗,还有什么动力。看看这两年你们把学校管理得怎么样了?看看你们把老师吓得怎么样了?.....我们恳求上级领导过来深入调查,还欢迎社会名流和学生家长过来监督!
请公布你们调整后的工资明细!我看看你们树仔中学领导还拿多少钱,你们中学老师又多拿多少钱?请大家过来监督,学校公益性机构为什么老师和领导工资那么高!公布你的所教的课程和课时,班主任担当情况,和教学质量,收集学生和家长对你的治学评价,看看你最后值不值得拿我们纳税人的钱!
 
请公布你们调整后的工资明细!我看看你们树仔中学领导还拿多少钱,你们中学老师又多拿多少钱?请大家过来监督,学校公益性机构为什么老师和领导工资那么高!公布你的所教的课程和课时,班主任担当情况,和教学质量,收集学生和家长对你的治学评价,看看你最后值不值得拿我们纳税人的钱!
绩效工资是一学期6个月的总数,平均每月8百,这位仁兄先了解下什么是绩效再说吧,呵呵
 
请楼主将帖子重发于茂名论坛!
 
强烈要求楼主曝光树仔中学校长的名字,上告纪委部门,严查这个校长,撤销“苍蝇”校长的职务。
 
新的绩效工资调整出来了,聪明的校长,愚蠢的做法,害怕上级过来深入调查,调查学校年年亏本的饭堂,调查你在学校乱拆乱建,调查你在学校的不合理的数目,调查你在学校的所作所为,调查你强迫农村老师安装自来水,(如果不安装全部断水,把可怜的老师赶上绝路...),就下令把自己和一些所谓的领导班子的绩效工资下调,以为这样就没事了吗?还假设所有领导班子也量化,这些都是假量化,完全不合理,没有合理的方案,自己想多少就多少,想怎么调就怎么调!凭什么你们上两节课或者不用上课也拿那么高分,凭什么党员会议补贴也在这里拿,这是所有老师的工资,不是补贴........,不管老师做多么好还是不如一些闲着无事干的所谓领导班子,这样老师还有什么积极性,还有什么目标奋斗,还有什么动力。看看这两年你们把学校管理得怎么样了?看看你们把老师吓得怎么样了?.....我们恳求上级领导过来深入调查,还欢迎社会名流和学生家长过来监督!
没错,把学校各种收支公布出来才服人心,新的绩效只是表面功夫,做给检查的人来看的!不争一分钱,只争一口气!
 
细看树仔中学的绩效分配,真是不接地线,会遭雷击的,以“病疯哑”为由,不上课专做“教务员、实验员等”好过做校懂,工资又高(7000左右),领的职效(4300左右)比上“图、音、体”三门课程的老师(3000左右)还多,难怪图音体老师在吵,可以理解。建议图音体老师不要吵了,都去做“什么员”,管理会议室、看书库、看小便处拉屎处、看阅览室、看实验器材等等,还有一个安排去处就是监督校长、中层班子吃饭多少是否过量。
 
最后编辑:
有个网友一上来就“八鲁马支”,真是教育的荣幸,老师教会他写八鲁妈支,他马上懂得感恩,报应啊老师,这是你的报应!
 
派个代表有理有据地写出来,凭数据说话,不要哭多可怜,应不应该,有知识有底气就有条理地爆出来,不要动不动就粗口,有辱你的身份。图音体估计没多少有料。
 
还有二天就放假,取证要快
 
论坛是反映问题,伸张正义的地方,不文明的语句:八鲁妈支的字句请不要出于个知识分子教师的口中。
 
新的绩效工资调整出来了,聪明的校长,愚蠢的做法,害怕上级过来深入调查,调查学校年年亏本的饭堂,调查你在学校乱拆乱建,调查你在学校的不合理的数目,调查你在学校的所作所为,调查你强迫农村老师安装自来水,(如果不安装全部断水,把可怜的老师赶上绝路...),就下令把自己和一些所谓的领导班子的绩效工资下调,以为这样就没事了吗?还假设所有领导班子也量化,这些都是假量化,完全不合理,没有合理的方案,自己想多少就多少,想怎么调就怎么调!凭什么你们上两节课或者不用上课也拿那么高分,凭什么党员会议补贴也在这里拿,这是所有老师的工资,不是补贴........,不管老师做多么好还是不如一些闲着无事干的所谓领导班子,这样老师还有什么积极性,还有什么目标奋斗,还有什么动力。看看这两年你们把学校管理得怎么样了?看看你们把老师吓得怎么样了?.....我们恳求上级领导过来深入调查,还欢迎社会名流和学生家长过来监督!
这些领导没事就拿钱,有事就做手脚!
 

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