讨论 北师大托管 (16人在浏览)

大学教授出题确实会更侧重思维能力和学科素养,和中学老师出题的思路不太一样。这也能解释为什么有些学生模拟考很好,一到高考就不行了。
 
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  • #77
生源质量下降 实际效果不大 领导搞政缋而已
 
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  • #78
浪费钱 乱搞
 
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  • #79
今年高考听说才两个6百分 最高6百零几分
 
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  • #81
今年高考听说才两个6百分 最高6百零几分
这批考生是一中从初中培养起来的吗
 
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  • #82
这批考生是一中从初中培养起来的吗
不是,这批是最差的一批,就是当时政策让民办学校提前录取完尖子才轮到一中,所以一中在这批之后才开始招初一的学生,招了两年现在又不给招了,因为民办学校弄不死一中誓不罢休
 
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  • #83
不是,这批是最差的一批,就是当时政策让民办学校提前录取完尖子才轮到一中,所以一中在这批之后才开始招初一的学生,招了两年现在又不给招了,因为民办学校弄不死一中誓不罢休
侮辱小孩子,你才是电白论坛这届最差的。
 
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  • #84
伪北师大派来的管理者 对一中师生都是持否定的态度 贬低和辱骂老师 漠视老师的辛勤付出
 
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  • #85
伪北师大派来的管理者 对一中师生都是持否定的态度 贬低和辱骂老师 漠视老师的辛勤付出
刀母头送给他。
 
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  • #86
听说派来管教研的姓刘的副校长 是个初中教师资格 在学校里不上课 但省里好像有文件要求副校长也要上课的 所以进行课堂教学改革方案只能在空调室里用屁股想 一个不在一线上课教学的政策制定人 只有乱来 脱离实际
 
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  • #87
听说派来管教研的姓刘的副校长 是个初中教师资格 在学校里不上课 但省里好像有文件要求副校长也要上课的 所以进行课堂教学改革方案只能在空调室里用屁股想 一个不在一线上课教学的政策制定人 只有乱来 脱离实际
你看看那些听课评课的领导,有几个是在一线教学的,却整天说老师这不行那不行,一个没上过课的却什么科都去听,哪科都敢指导,笑死人
 
听说派来管教研的姓刘的副校长 是个初中教师资格 在学校里不上课 但省里好像有文件要求副校长也要上课的 所以进行课堂教学改革方案只能在空调室里用屁股想 一个不在一线上课教学的政策制定人 只有乱来 脱离实际
他要是真用屁股想就好了,可惜他用的是豆包,熟练掌握了豆包的使用方法,真的啥都能想出来,还一套一套的
 
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  • #89
听说之前北师大派来的校长干不下去辞职了,又派了一位新的过来,新的怎么样,有人了解吗?
 
交给大学退休佬托管?胡乱来!!实践证明失败!!
 
北师大派过来的正校长陈彦存已经走了,他领导下高考成绩一塌糊涂 。又来一个退休校长刘贵彦,新官上任三把火,要求班主任整日坐班,学生6点50分到教室站起来读书,学生精神不足,老师在群发表建议,他就说以后老师不要在群发表意见了,群里是聊工作的。
 
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  • #95
北师大派过来的正校长陈彦存已经走了,他领导下高考成绩一塌糊涂 。又来一个退休校长刘贵彦,新官上任三把火,要求班主任整日坐班,学生6点50分到教室站起来读书,学生精神不足,老师在群发表建议,他就说以后老师不要在群发表意见了,群里是聊工作的。
哦豁 还以为来了个开明的 没想到。。
 
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  • #96
冰冻非一日之寒。。。。。
 
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  • #97
用压胯学生的精气神来提高学生成绩?精神一直紧绷着,总有一天会成为神经病。
 
根据学校教师评价工作要求,鼓励奋进、表彰先进,考量业绩与工作量贡献,评选方案如下:
(1)两个学期末T值平均(70%),工作量(30%);
(2)工作量主要参考教师基础课时。(班主任、备课组长、年级部主任,加5个标准课时。)
(3)无T值考核科目,依据工作量及年级部综合评分进行推荐。
(4)分数相等则向担任工作量大者倾斜。
附:
@所有人 学校决定表彰2025-2026年度的校级优秀人员。以年级为单位,按年级教师人数的15%推出优秀教师;按年级班主任人数的30%推荐优秀班主任;按年级部主任人数50%推荐年级部主任人选。
1.优秀教师人选向学校中层干部(含干事)、年级部主任、班主任、科组长备课组长等工作量较大人员倾斜。
一中的评优主要向领导倾斜,评优分两套方案,有T值和无T值,为什么,因为有些领导不教书的,他没有T值。既然做不到公平,那干脆不要评了,但不行,因为领导需要优秀奖状来标榜自己。刘鹏副校长到校都不知道有一年没有,竟然拿到了茂名市优秀党员,一年时间能做出多大贡献,需要他本人来阐述一下了。原茂名市中医院院长黎治荣落马前还要给自己封一个茂名市中医医院优秀党员,当官的对奖状这么渴望的吗/
 
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  • #99
花钱把一个学校搞得落魄。
 

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