liaojieying
高中一年级
- 注册
- 2007-10-11
- 帖子
- 586
- 反馈评分
- 0
- 点数
- 1
毕业来这里有三年多了，在这几年来，同事来来去去，但小S一直是个非常努力且有能力的朴实女孩，为人正直善良，总是抱着一颗感恩的心工作，也一直深信，同事是可以成为好朋友的，每送走一位老同事，小S的心就会依依不舍，像离开的是自己的亲人。
小Y，一位心术不正且能力普通的未婚女人，入职一年来，通过各种手段，成功地在公司站稳了脚，因为小S的工作比较重要，很多老员工都非常尊重她，而小Y目前的工作内容很一般，适逢公司高层变动，她更是成功地把握了新领导的心，同时，也争取了一个很大的主管项目（小S部门的工作），但在处理这个项目的过程中，是历史以来做得最差的，可是她却能够在此次活动中没有受到作何的影响，在年终评估里，被评上了新人奖（也有很多同事对此表示不满，但只是大家的内心）。
更令小S气愤的是：在一次偶然的机会中，听到了同事X的陈述，说当初搞那个项目时，小Y跟她讲小S不肯帮忙，X当时说：小S不是这种人，这本来就是小S部门的事。紧跟着，小S很可悲地跟另外一同事提起此事，另一同事也说了当时是听到这种说法，原来，小S很多事都被蒙在鼓里，办公室出现了这么多的流言怎么自己会不知道呢？小S很伤心，小Y就是当初小S面试后招进来的，原来招了一条狼进来。
接下来，小S应该怎么做呢？她知道小Y很会做人际关系，真是希望大家快点看出她的真面目，可是又很无耐怕再次被小Y暗算，小Y是历害的角色，也许这方面永远也斗不过她，小S本意只想简简单单地把自己的工作做好，并不想花太多的心思在这样的勾心斗角上，那样只会让她觉得自己愚昧，最多就是不干了。可是当她想什么都不做的时候，也发现是不太可能的，风波总是会波及，甚至让她成为攻击的中心。更加上小S的忍让，她部门的人员都不好过，且以后还不知道会怎么样，更重要的是，就算走也要走得光明正大，开开心心，留下一个好的职业声誉给大家。
现在小S一直在想：如何防备小Y？该还手吗?要还手就要帮新领导, 可是新来的领导不可思议.......很多事不懂也做不好, 对老员工非常的不公平, 实在不愿与这样的人出谋做事, 且不知道新领导是否会在接受了帮助后对我排斥,该帮新领导吗?还是由新领导及小Y来压自己.
小Y，一位心术不正且能力普通的未婚女人，入职一年来，通过各种手段，成功地在公司站稳了脚，因为小S的工作比较重要，很多老员工都非常尊重她，而小Y目前的工作内容很一般，适逢公司高层变动，她更是成功地把握了新领导的心，同时，也争取了一个很大的主管项目（小S部门的工作），但在处理这个项目的过程中，是历史以来做得最差的，可是她却能够在此次活动中没有受到作何的影响，在年终评估里，被评上了新人奖（也有很多同事对此表示不满，但只是大家的内心）。
更令小S气愤的是：在一次偶然的机会中，听到了同事X的陈述，说当初搞那个项目时，小Y跟她讲小S不肯帮忙，X当时说：小S不是这种人，这本来就是小S部门的事。紧跟着，小S很可悲地跟另外一同事提起此事，另一同事也说了当时是听到这种说法，原来，小S很多事都被蒙在鼓里，办公室出现了这么多的流言怎么自己会不知道呢？小S很伤心，小Y就是当初小S面试后招进来的，原来招了一条狼进来。
接下来，小S应该怎么做呢？她知道小Y很会做人际关系，真是希望大家快点看出她的真面目，可是又很无耐怕再次被小Y暗算，小Y是历害的角色，也许这方面永远也斗不过她，小S本意只想简简单单地把自己的工作做好，并不想花太多的心思在这样的勾心斗角上，那样只会让她觉得自己愚昧，最多就是不干了。可是当她想什么都不做的时候，也发现是不太可能的，风波总是会波及，甚至让她成为攻击的中心。更加上小S的忍让，她部门的人员都不好过，且以后还不知道会怎么样，更重要的是，就算走也要走得光明正大，开开心心，留下一个好的职业声誉给大家。
现在小S一直在想：如何防备小Y？该还手吗?要还手就要帮新领导, 可是新来的领导不可思议.......很多事不懂也做不好, 对老员工非常的不公平, 实在不愿与这样的人出谋做事, 且不知道新领导是否会在接受了帮助后对我排斥,该帮新领导吗?还是由新领导及小Y来压自己.
