我们这里也算是个省一级学校了，
校长那几个晕蛋整天就想着每年那一两个清华，
整天想着奖金。
从来没有考虑过老师们的薪水，待遇...
很多老师都是从外省过来的。
人家千里迢迢来到这里为了什么？还不是为了赚几个钱养家育女。
但是一个月的寥寥几百能唤起他们的教育热情？
当然不能否定个别老师是非常积极的。
潘广那几个晕蛋以为一中是电白县最好的就可以了。走出电白是怎样？
电白一中跟其他县，其他市的根本不能比。
为什么？老师的热情，责任心起了主要作用。
一个老师来到班里面，照书讲完就算了。
但是，更好的成绩是来自书上知识中不为人知的结论。
当然我们学生可以去发现，推导。不过，有多少学生可以发现？
老师提一提，效果又会怎么样？
这里老师的“提一提”是需要热情的。
一个没有热情的老师肯定不会把这些精妙的结论告诉学生。
老师的热情来自哪里？
不是非人性化的变态管理，
不是就差点创了全国新低的几百块薪水，
不是校长的冷眼淡言，
不是级组长死板，胆怯地执行晕蛋们的命令，like a dog，
不是学生迟到缺课就扣工资的变态规定，本来就几百，还扣的话，
……
热情来自：
学生们的热情，
老师自发的责任心，
人性化的管理，
学校领导的高层对老师的关心，
对老师的鼓励，
更重要的是物质的保证――薪水，
……
除了“学生们的热情”，
“部分老师自发的责任心”
其他的，一中都没有做到！
试问一中怎么去提高整体成绩？
学生们都很努力了，但缺少的是老师们那些精妙的结论，
这些结论怎么来相信大家都很明白了。
特别声明：我是一中的学生，看到晕蛋领导的昏庸，及教师们的无奈，
才在这里提起。
校长那几个晕蛋整天就想着每年那一两个清华，
整天想着奖金。
从来没有考虑过老师们的薪水，待遇...
很多老师都是从外省过来的。
人家千里迢迢来到这里为了什么？还不是为了赚几个钱养家育女。
但是一个月的寥寥几百能唤起他们的教育热情？
当然不能否定个别老师是非常积极的。
潘广那几个晕蛋以为一中是电白县最好的就可以了。走出电白是怎样？
电白一中跟其他县，其他市的根本不能比。
为什么？老师的热情，责任心起了主要作用。
一个老师来到班里面，照书讲完就算了。
但是，更好的成绩是来自书上知识中不为人知的结论。
当然我们学生可以去发现，推导。不过，有多少学生可以发现？
老师提一提，效果又会怎么样？
这里老师的“提一提”是需要热情的。
一个没有热情的老师肯定不会把这些精妙的结论告诉学生。
老师的热情来自哪里？
不是非人性化的变态管理，
不是就差点创了全国新低的几百块薪水，
不是校长的冷眼淡言，
不是级组长死板，胆怯地执行晕蛋们的命令，like a dog，
不是学生迟到缺课就扣工资的变态规定，本来就几百，还扣的话，
……
热情来自：
学生们的热情，
老师自发的责任心，
人性化的管理，
学校领导的高层对老师的关心，
对老师的鼓励，
更重要的是物质的保证――薪水，
……
除了“学生们的热情”，
“部分老师自发的责任心”
其他的，一中都没有做到！
试问一中怎么去提高整体成绩？
学生们都很努力了，但缺少的是老师们那些精妙的结论，
这些结论怎么来相信大家都很明白了。
特别声明：我是一中的学生，看到晕蛋领导的昏庸，及教师们的无奈，
才在这里提起。
