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讨论 电白什么时候落实国办发2018年112号的调资文件 (1人在浏览)
- 主题发起人 唐糖1980
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国办发〔2018〕112号关于调整事业单位人员工资标准的实施方案
国办发〔2018〕112号
关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案
人力资源社会保障部 财政部
根据党中央、国务院关于调整事业单位工作人员基本工资标准的决定，制定本实施方案。
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元，管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元，工人由现行的每月1360元至 2010元分别提高到每月1480元至2250元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元，工人由现行的每月185 元至2047元分别提高到每月225元至2232元(调整后的工资标准见附表1至3)。
义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元(调整后的工资标准见附表4)。
二、其他有关政策问题
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1420元，高中、中等专业学校毕业生每月1460元，大学专科毕业生每月1660元，大学本科毕业生每月1780元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1940元，获得硕士学位的研究生每月2170元，获得博士学位的研究生每月2400元。
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)义务教育教师以外的其他中小学教师和护士的基本工资标准，按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定。
三、经费来源
这次调整事业单位工作人员基本工资标准所署经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。调整义务教育教师基本工资标准所需经费，通过优化财政教育支出结构等统筹安排。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。对部分地方所需财政负担经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。省级财政要完善财政转移支付制度，加大对财力薄弱地区的转移支付力度。
四、组织实施
党中央、国务院直属事业单位，党中央、国务院各部门及全国人大、全国政协、国家监委、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体所属在京事业单位调整工作人员基本工资标准的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门(单位)具体实施;各地区和党中央、国务院各部门所属在京外单位(少数部门除外)，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
地方各级政府要全面落实保障责任，统筹安排和调度财政资金，确保有关工资及时足额兑现，坚央防止出现拖欠。各省、自治区、直辖市人民政府要加强对本地区各级各部门的指导和督促检查，对未及时足额兑现造成工资施欠的要予以问责。
本实施方案由人力资源社会保障部负责解释。
国办发〔2018〕112号
关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案
人力资源社会保障部 财政部
根据党中央、国务院关于调整事业单位工作人员基本工资标准的决定，制定本实施方案。
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元，管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元，工人由现行的每月1360元至 2010元分别提高到每月1480元至2250元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元，工人由现行的每月185 元至2047元分别提高到每月225元至2232元(调整后的工资标准见附表1至3)。
义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元(调整后的工资标准见附表4)。
二、其他有关政策问题
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1420元，高中、中等专业学校毕业生每月1460元，大学专科毕业生每月1660元，大学本科毕业生每月1780元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1940元，获得硕士学位的研究生每月2170元，获得博士学位的研究生每月2400元。
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)义务教育教师以外的其他中小学教师和护士的基本工资标准，按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定。
三、经费来源
这次调整事业单位工作人员基本工资标准所署经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。调整义务教育教师基本工资标准所需经费，通过优化财政教育支出结构等统筹安排。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。对部分地方所需财政负担经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。省级财政要完善财政转移支付制度，加大对财力薄弱地区的转移支付力度。
四、组织实施
党中央、国务院直属事业单位，党中央、国务院各部门及全国人大、全国政协、国家监委、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体所属在京事业单位调整工作人员基本工资标准的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门(单位)具体实施;各地区和党中央、国务院各部门所属在京外单位(少数部门除外)，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
地方各级政府要全面落实保障责任，统筹安排和调度财政资金，确保有关工资及时足额兑现，坚央防止出现拖欠。各省、自治区、直辖市人民政府要加强对本地区各级各部门的指导和督促检查，对未及时足额兑现造成工资施欠的要予以问责。
本实施方案由人力资源社会保障部负责解释。
关于做好2019年1月机关事业单位公职人员工资变动的通知
各有关单位:
为做好2019年1月工资变动工作，现将有关事项通知如下：
一、升级津贴补贴补丁步骤：系统维护→系统更新升级→浏览：选中补丁文件→读取文件即可。（行政补贴和其他事业补贴补丁）。
二、填报《电白区机关事业单位年终一次性奖金发放审批名册表》
1、不能领足12个月年终一次性奖金的人员，另需报导入模块表。
2、2017年度调离区外、退休、辞职、死亡等人员，本表另报。
三、填报不能纳入机关养老改革的退休人员2018年1月增加退休费名册表、补发表和导入模块表，并发电子版。
1、不能纳入机关养老改革的退休人员就是参保登记时附件3不能列入的人员（人社局养老股审核时划掉的）
2、增资人员范围为2018年6月30日前已领取退休待遇的退休人员。
3、对高龄人员加发：70周岁至75周岁全年一次性加发600元，75周岁以上全年一次性加发1200元，年满80周岁及以上每月另加发50元，有关年龄计算截止时间为2018年6月30日，
四、离休干部节日补贴发放方式调整应部分离休干部的要求，并协调区财政局，决定从2019年1月起离休干部节日补贴归并为每月生活补贴的667元列入财政统发。
1、做节日补贴归并为生活补贴变动总表和名册表的减员。
2、做离休人员导入模块表，在原生活补贴标准上加667元或按离休人员生活补贴新标准。
五、其他1、由于机关事业单位工作人员基本工资和离休人员离休费将要调整，为衔接好工资标准调整和补发，减少工作量，2019年1月正常晋升暂缓调整，待届时调标后再统一调整并补发。
2、其他工资变动的，按平时正常报送，导入模块表中津贴补贴（基础性绩效）按新标准录入。
3、有关工资变动材料请于2019年1月5日前报区人社局工资福利股。
4、其他未尽事宜请电话咨询区人社局工资福利股，
电话：5885503。
电白区人力资源和社会保障局 2018年12月27日
各有关单位:
为做好2019年1月工资变动工作，现将有关事项通知如下：
一、升级津贴补贴补丁步骤：系统维护→系统更新升级→浏览：选中补丁文件→读取文件即可。（行政补贴和其他事业补贴补丁）。
二、填报《电白区机关事业单位年终一次性奖金发放审批名册表》
1、不能领足12个月年终一次性奖金的人员，另需报导入模块表。
2、2017年度调离区外、退休、辞职、死亡等人员，本表另报。
三、填报不能纳入机关养老改革的退休人员2018年1月增加退休费名册表、补发表和导入模块表，并发电子版。
1、不能纳入机关养老改革的退休人员就是参保登记时附件3不能列入的人员（人社局养老股审核时划掉的）
2、增资人员范围为2018年6月30日前已领取退休待遇的退休人员。
3、对高龄人员加发：70周岁至75周岁全年一次性加发600元，75周岁以上全年一次性加发1200元，年满80周岁及以上每月另加发50元，有关年龄计算截止时间为2018年6月30日，
四、离休干部节日补贴发放方式调整应部分离休干部的要求，并协调区财政局，决定从2019年1月起离休干部节日补贴归并为每月生活补贴的667元列入财政统发。
1、做节日补贴归并为生活补贴变动总表和名册表的减员。
2、做离休人员导入模块表，在原生活补贴标准上加667元或按离休人员生活补贴新标准。
五、其他1、由于机关事业单位工作人员基本工资和离休人员离休费将要调整，为衔接好工资标准调整和补发，减少工作量，2019年1月正常晋升暂缓调整，待届时调标后再统一调整并补发。
2、其他工资变动的，按平时正常报送，导入模块表中津贴补贴（基础性绩效）按新标准录入。
3、有关工资变动材料请于2019年1月5日前报区人社局工资福利股。
4、其他未尽事宜请电话咨询区人社局工资福利股，
电话：5885503。
电白区人力资源和社会保障局 2018年12月27日
2018年茂名市一般公共预算收支执行情况
2018年全市地方一般公共预算收入累计完成136.14亿元，比上年代编全市收入预算增长6.2%；其中，税收收入累计完成84.15亿元，增长3.9%。全市地方一般公共预算支出累计完成423.47亿元，增长10.9%。
2018年茂名市各区（市）一般公共预算收支情况表
单位：万元
科目
一般公共预算收入一般公共预算支出
区（市）
累计完成数
同比增减%
累计完成数
同比增减%
茂名市
1,361,361
6.2
4,234,738
10.9
市本级
660,984
8.1
985,009
17.5
茂南区
91,349
9.5
337,181
6.8
电白区
187,811
-4.2
695,219
4.9
信宜市
107,259
6.1
631,910
8.3
高州市
175,873
1.2
727,305
1.0
化州市
120,727
1.8
696,610
20.9
高新区
8,170
21.5
41,088
24.0
滨海新区
9,158
-10.6
117,503
35.1
水东湾新城
30
400
2,913
25
2018年全市地方一般公共预算收入累计完成136.14亿元，比上年代编全市收入预算增长6.2%；其中，税收收入累计完成84.15亿元，增长3.9%。全市地方一般公共预算支出累计完成423.47亿元，增长10.9%。
2018年茂名市各区（市）一般公共预算收支情况表
单位：万元
科目
一般公共预算收入一般公共预算支出
区（市）
累计完成数
同比增减%
累计完成数
同比增减%
茂名市
1,361,361
6.2
4,234,738
10.9
市本级
660,984
8.1
985,009
17.5
茂南区
91,349
9.5
337,181
6.8
电白区
187,811
-4.2
695,219
4.9
信宜市
107,259
6.1
631,910
8.3
高州市
175,873
1.2
727,305
1.0
化州市
120,727
1.8
696,610
20.9
高新区
8,170
21.5
41,088
24.0
滨海新区
9,158
-10.6
117,503
35.1
水东湾新城
30
400
2,913
25
