继联合招聘公告第一次发布后,因为有关领导者没有根据实际就妄定决策,设置招聘门槛过关,导致很多职位没人报考,也或许反对声音过大,近日第二次发布公告,http://www.mmjynet.com/newsInfo.aspx?pkId=11962,将条件稍微降低。很可惜,条件降低了,依然不够公平公正,没有把机会给予广大教育工作者机会,教学业务能力精湛,管理水平高,上进心强的教师们依然受歧视,依然是站在高高的不可逾越的门槛前叹息!
试问有关领导,安人心者安天下,为何不放宽你的胸怀, 招揽更优质的潜力人才?