爆料 校长说你优秀你就优秀的优秀教师，能成为全市几万名教育工作者的榜样 (4人在浏览)

[优秀教师]

这样的推选机制真的无问题吗？看到这样一份名单，真是觉得有点可笑。校长说你优秀你就优秀的优秀教师，能成为全市几万名教育工作者的榜样？

 

[电白出路在何方]

楼主认为哪个不合格可以指出来，或者认为自己更优秀也可以举荐自己，不要害羞。

 

[东南西北]

楼主觉得自己够优秀，结果没选上？

 

[山野闲人]

有不同声音是正常的

 

[汉鸭]

这些优秀教师应该下班了不会关机吧？

 

[行来行去]

不服就干！太简单了！

 

[白天不懂夜的黑]

楼主可能是一位勤勤恳恳的一线老师，努力得不到认可，付出得不到应有的回报。这种不公平的待遇严重打击一线老师工作的积极性，希望引起管教育的领导的重视，教育才有希望。

 

[白天不懂夜的黑]

最怕就是不公平待遇使得老师们都去想其他办法争取，不教书，我们的孩子可就惨了

 

[猪肉佬无得捞了]

楼主可能是一位勤勤恳恳的一线老师，努力得不到认可，付出得不到应有的回报。这种不公平的待遇严重打击一线老师工作的积极性，希望引起管教育的领导的重视，教育才有希望。

绝对是这种可能性，领导必须要重视

 

[白天不懂夜的黑]

绝对是这种可能性，领导必须要重视

如果真是这样，希望能像扫黑除恶那样严抓狠打，还教育界一片净土还教育单位一声文明还受不公平待遇老师一个公道，给辛勤工作者一个保障，我们的孩子才有可能接受到负责任的教育。

 

[猪肉佬无得捞了]

如果真是这样，希望能像扫黑除恶那样严抓狠打，还教育界一片净土还教育单位一声文明还受不公平待遇老师一个公道，给辛勤工作者一个保障，我们的孩子才有可能接受到负责任的教育。

对，有些老师有委屈也不敢说啊，怕被领导知道打入冷宫啊

 

[Exposure]

老师的评价缺乏硬指标，大部分的优秀评选和先进评选都是凭领导的主观判断来决定，腐败在所难免，致使评选结果饱受争议，评选优秀的作用大打折扣！

 

[白天不懂夜的黑]

如果能按照老师的教学成绩这样客观来排名分等，排除主观因素，这样老师们就会想方设法去提高自己的教学水平和质量，相信这样想教育差都难

 

[优秀教师]

别说什么楼主不楼主的，谁拿都没得罪我，我就是看不惯当婊子还要立贞牌的人。
优秀教师应该是教师们的榜样，应该是在行为举止，为人素养好，品德高尚的人，教学水平高，职业素养好的人。而不是一堆证书堆砌，校长跟屁虫，在教书育人上却是个渣，试问这样的人如何当榜样。

 

[一督口水]

天涯何处无芳草！哪个单位不是如此？县管校聘后校长的权力更大了，更无法无天了。选用职工当团支部书记，当学校党支部书记，拍马屁的送礼的当主任。哼哼！教师的能领工资就不错了！适者生存是硬道理，公平公证都是领导说的。

 

[水东鱼霸]

其他一些地方也是这样的。我一个女同学以前刚刚教书的时候，连学生的作业平均分及格率优秀率都统计，后来嫁到外市，上课也是打发日子。每年同学聚会，大家说我:你还说到教学、公开课，全班同学掐死你，免得搞得大家没有心情。

 

[mad]

从教10多年就没拿过优秀！记得一位比较熟的副校长曾经和我说过一句话:你是学生眼中的好老师，但不是领导需要的好老师。有时候想想需不需要把以前的自己给毙了？做人在这社会还真必须戴着面具才能过得更好啊！

 

[水东陈村]

优秀老师必有其优秀之处

 

[男人→不归路]

丁区长与李书记搭档的那一年，我单位有7人被评为县优秀，教师节前一天在县大会堂开会受表彰领取了300元的红包，海景湾酒店吃晚饭，我是唯一的兵。

 

[无风]

总是女老师优秀，难道我们男老师付出领导们没认可。

 

[Exposure]

总是女老师优秀，难道我们男老师付出领导们没认可。

这个你懂的，因为领导大多都是男人！
优不优秀，领导说了算，与什么能力、成绩不一定沾边！

 

[白天不懂夜的黑]

不以“追求教学成绩为目的”的教学，怎么超车呢？令人堪忧！

 

[不倒翁]

这话曾经一个校长级领导跟我说过，那时候年少无知！