没见到有老师,路过只看到好多红旗。调去?不公开招聘,那不是又要衍生腐败?什么是优秀的标准?一小老师比较优秀!调去
如果真的要用心办好一间学校,就该公开招聘优秀的老师,管理者,而不是私下调动。不然,谁有关系谁就去,最后一间新学校的成立只会变成权力和关系的交换点,还有多少人会真心关心教育?人人说某民办当初刚成立的时候,好多老师也是为了自己的便利,申请借调,最后才慢慢变成如今的局面,教师资源积压,严重不协调。真是一间学校本身的问题吗?根本就是人为的监管不严导致的局面。水东很多小学都在重建,新建,希望教师的来处要阳光化,透明化。不然,一间间学校只会变成一些人自家的工程了,电白的教育又要恶性循环。电白四小今年开始招生了,论学校的规模是电白数一数二的。今天去现场看了一下,除了几栋主楼其他的都还没有搞好。不知道这所学校是为了带动周边楼盘的销售,还是真的想打造一个标志性学校。又听有人说打算做成电白最好的公办学校。欢迎大家讨论。
考试就不是调动吗?电白不用招聘都有足够教师安排到四小。考试是好事,找到最好的人才,而不是通过关系,随便让一个人上讲台,拿着鞭子,教到你或我的孩子都有可能。
前面昧着良心抓教育的贪官,做的私人定制,却要后人买单,无语。难怪越来越多人不在本地读书了。教育行业出现混蛋,真是诸心。一个很大很深的坑,要埋多少人才,才会恢复原地呢?如果真的要赚钱,请不要呆在教育行业,误人子弟,因果循环,也是会有报应。会不会把春华老师都放过去,成为春华附属小学?