建议电白人社局对教师工资结构进行优化 (1人在浏览)

[wzdbtxlt008]

根据网络消息，三大发动机：制度变革、结构优化、要素升级，将会很快启动。在各种因素的作用下，建议茂名市电白人社局对教师工资结构进行优化。 教师工资中其他结构可以不变，最主要的是优化教师工资结构中教龄工资与职称工资所占的比例。

建议：教龄工资每年增加100元，职称工资每级相差200元或300元，不要拉的太大。这样处理，对每位教师都公平。年轻的教多年后也能拿到高工资，这也与政府鼓励教师终身从教相符。评职称的也不用争的你死我活了。

这样处理政府财政从总量来说也不用额外付出多少。所以对多方都是有益的。

 

[edu0668]

好！看着今年恢复评职称后，大家明争暗斗的样子，那就是可怕！

 

[ko100]

这个确实，听我几个也当老师的亲戚也话，为了评那什么鸟职称等真是斗到你死我活，连关系很好的同事关系...等都反脸，见面都如默生人，唉何必呢？银纸是人做来的，生不带来死不带去...

 

[冷面阎罗]

这个确实，听我几个也当老师的亲戚也话，为了评那什么鸟职称等真是斗到你死我活，连关系很好的同事关系...等都反脸，见面都如默生人，唉何必呢？银纸是人做来的，生不带来死不带去...

现在能有这种修养的几乎绝迹了。

 

[南粤清风]

我非常赞同，我相信还有广大的教师赞同。

 

[bvcxz]

支持取消职评，用工龄工资鼓励大家终身从教

 

[花儿朵朵]

赞成教龄工资。

 

[Db555]

不知道这样做要不要省的文件指示精神？

 

[茂港一中]

电白人社局是到了做点实事的时候了。

 

[和风细雨]

赞同楼主意见。但在这里建议市人社局？应该到茂名论坛提建议。

 

[风的承诺]

有人欢喜有人愁

 

[涯系观珠人]

干一样的活，有人六千，有人四千，有人三千。你把人当傻子，人把事当傻事

 

[wzdbtxlt008]

看来看去，还是这个办法最好。

 

[小鸟]

工资结构是有国家政策的吧，市区也不能随意更改。听说原茂港和电白的工资都还不能统一标准呢，你还能指望人社局能干什么好事！

 

[小鸟]

作为年轻人我也有和别人一样的浮燥，我们比老职工干的活多，而领的工资却少很多，我也不高兴。

 

[龙舌兰]

评职称很多老师之间产生矛看，我校基本由几个领导说了算。

 

[司马头陀]

应该体现教龄的重要性，鼓励教师们终身从教，这是国家教育管理部门多次重申过的，当然在工资分配中也要突现出来的。

 

[zyr2012]

无论是职称还是教龄工资，都无法达到所有人的认同，教龄工资体现了没功劳也有苦劳，我也支持以教龄工资为主，只为教育工作者的坚持！

 

[南粤清风]

已获得 司马头陀 的点赞。

 

[雨后骄阳]

改变老师工资结构？电白人社局是没有这个权限的！

 

[wujianlu905]

根据网络消息，三大发动机：制度变革、结构优化、要素升级，将会很快启动。在各种因素的作用下，建议茂名市电白人社局对教师工资结构进行优化。 教师工资中其他结构可以不变，最主要的是优化教师工资结构中教龄工资与职称工资所占的比例。

建议：教龄工资每年增加100元，职称工资每级相差200元或300元，不要拉的太大。这样处理，对每位教师都公平。年轻的教多年后也能拿到高工资，这也与政府鼓励教师终身从教相符。评职称的也不用争的你死我活了。

这样处理政府财政从总量来说也不用额外付出多少。所以对多方都是有益的。
浏览附件286415

制定政策的人也是利益既得者很难改变的

 

[今夜星空不寂寞]

很血腥，为寥寥无几“优秀”名额，年轻人为一级争得头破血流，老人也想拿了再拿又博高级，领导又参一份。教师过百人，优秀三、四名。场面好激烈。评级又限人数，五花八门的打分制，制方案的校方绝对权力，方案顷斜领导班子、班主任、荣誉，教龄无痒无疼。看着某些十五年以上教龄但条件不符合评选教师。（指中学一级）可怜巴巴。遥不可及，谁担保这部分教师会不会消极呢？看透“人生”了，也会看透“工作”。哈哈，手机好难打字。