强烈建议电白高级中学改革优秀教师评选办法 (2人在浏览)

[开拓团]

听说电白高级中学今年评高级职称的老师有好多位因没有区优秀而被电白区教育局退评。这让我们这些预备评的也抱不平。须知从茂港一中到电白高级中学这十四年来学校的优秀是怎样出炉的。先由老师们投票，投票后也没有当众计票，而是后台暗箱操作。致使有些得票高的也未评上优秀。投票只是一个幌子，实际是指定。所以这十四年来优秀集中在校领导，级组长身上。真不知他们霸那么多优秀做什么。没有谦让，没有人情味。就算是真正按投票那也不公平，人缘差的别人不投你，你工作再好也没机会评上优秀。那怎样评优公平公正呢？那就是按选项打分，学校可以制定一些得分选项，每项多少分。按各人完成情况计分。最后按总分高低评选优秀。当选区优秀的每隔3年才能再评。电白区有些学校就是这样做的，觉得很好。每位教师只要努力都有机会评优。这对学校的发展也是很有利的。

 

[娃哈哈]

拒绝黑箱操作，还老师一个公平！

 

[活在梦想现实的征途]

怎样评优公平公正呢？那就是按选项打分，学校可以制定一些得分选项，每项多少分。按各人完成情况计分。最后按总分高低评选优秀。

这个办法好。顶！

 

[茂名市电白区高级中学]

1、我校近七年市区级优秀教师和班主任统计如下：

2、我校每年的市、区级优秀教师和优秀班主任人选均严格按照上级文件规定，严格执行公示制度。通过年级、科组民主投票产生候选人，经过学校领导班子研究后再公示确定，请网友勿臆测。
3、因为高级职称对评优这方面有所要求，网友的心情可以理解；但我们认为评优不是大锅饭，必须体现先进和示范引领作用，否则对广大教师不公平，也不能激励大家的工作积极性。由于每年的区级优秀名额有限，仍有部分优秀教师没有机会争取到区级优秀，学校领导也意识到这种现象。相信你如果工作成绩优秀，那么区级优秀也会如期而至。
4、感谢这位网友对我校发展的关心。对于网友提的宝贵建议，我校会认真研究，征求全校教师的意见，继续完善我校的评优制度。

 

[马甲的马甲]

及时回复，很好，赞一个。

 

[茂港一中]

楼主伸张正义，我支持你。

 

[三打两建]

天下没有绝对公平。优秀的人很多，但每年评优有指标限制。