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不一样的镇干部 (4人在浏览)

天意人生

小学一年级
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2012-06-28
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这几天心里闷的慌,只因听说公务员又涨工资了。不是我小心眼看不了别人钱多,而是觉得自己的钱越来越少了。这次公务员涨工资是大幅度的,涨完之后一般公务员工资四千左右。而自己的工资多少年了也只有一千元而已,
象我这种待遇的镇干部电白县应该有几百人。我们都是九七年毕业的大中专毕业生,我们的身份是干部而我们的待遇是职工,而我们所干的活与其他公务员是一样的。而这一切的一切都只因我们当时的县领导把我们的编制指标给卖了。这么多年过去了,人民的生活水平得到了质的提高,同时我们的环境也发生了巨大的变化:由第一次零八年的金融危机到国家拨款四万亿救市,再到现如今的第二次经济探底,国家货币飞涨的同时物价也不断在飞涨。唯一不变的是我们的工资,我们的钱包在不断的缩水。这么些年来象我这样的一批人也有过向上级反映、上访等,但都得不到解决不了了之,更甚之有的同志上访回来都受到领导的排斥和压力,致使我们很多同志都不敢再提。
现在我们县的公务员待遇都得到提高之至,我想提醒我们的县领导们别忘了你们还有一批下属,他们为电白县的建设默默地奉献了十几年的青春,而他们正拮据的生活在社会的最底层,期望着领导能多关心和改善他们的生活。
 
看开点,不一定提啦!况且全国公务员的工资都比职工和聘用干部高一大截,并非电白独有。
 
拿多少钱,你就干多少活。你又不能升官,表现那么好干吗?况且镇干部做的事情都是压榨下层农民的,你懒对下层就贡献多一点。
 
会哭的孩子有奶吃!
 
3楼的,据我所知,就算拿“高工资”的公务员也不怎么干活。镇干部平时都在“莎莎滚”,已经是公开的秘密了。
 
基层干部少干活就是实实在在的爱民!
 
指标,编制,白花花的银子
 
别总和工资高的比啊,也和收入低的比比看。
 
QUOTE(东澳夕照 @ 2012年06月29日 Friday, 12:50 PM)
3楼的,据我所知,就算拿“高工资”的公务员也不怎么干活。镇干部平时都在“莎莎滚”,已经是公开的秘密了。
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QUOTE(李樵夫 @ 2012年06月29日 Friday, 02:21 PM)
基层干部少干活就是实实在在的爱民!
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赞同
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QUOTE(彷徨放牛娃 @ 2012年06月29日 Friday, 09:34 PM)
镇干部人数这么庞大,怎么没见有什么维权意识?
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代回一文:

在职在编非财政工资的镇基层站所人员,在李书记到任后,2011年6月2日在电白报上公示,镇级基层站所自筹工资人数860人,其中退休人员54人,在职806人,并将他们的工资从原来的几百元提升到一千多元,工龄较长的甚至已经有一千七八百了,李书记对这些实际工作在第一线,但是工资收入比较低的人员已经非常关心。但是在公务员一而再,再而三的提高补贴到1100/月,合计月收入最低达到2500的同时,这些实际工作在第一线的工作人员却没有任何的补贴,做着同样的工作,却没有同样的收入,这种心情是何等沮丧。这些镇级自筹工资人员在了解到县其他非镇级机关单位的自筹工资人员也随着本单位公务员的补贴提高而适当提高了补贴,工资补贴总收入与本单位的公务员相差并不是太大的时候,心情更加沮丧。
而随着县委县政府为了规范机关单位滥发补助过节费,变相增发工资收入,下文严令各单位不准发放过节费、加班费等不规范支出,而由县财政在五大节统一发放过节费、年终奖金。下面镇的书记、镇长就拿着鸡毛当令箭了,一句话:“县里不准发,所以镇里就算有钱,你们这些非财政、自筹工资人员也无法发放过节费。”公务员、老师这些财政统发人员每到过节,都有安慰奖一百元,这些非财政统发的人员过节就只能喝西北风?喜庆节日之时,你叫这些人情何以堪?而镇级单位还有一个奇怪的土政策,就是帮这些自筹工资人员办理社保,实行土政策,何为土政策,就是基本五险,合共543.61元,单位272元,个人272元。理由是镇政府没钱。社保法是国家法律,作为国家机关,应该自觉维护国家法律的尊严,带头遵守国家法律,而按照社保法的规定,这基本五险,应该是单位支付401.60元,个人支付142.01元,难道镇政府以一句“单位无钱”就可以否定法律规定?政府带头违反法律规定,你在实际工作中如何能让人民群众遵守法律?你如何有底气与人民群众大谈社会主义法制建设的重要性?如果觉得政府没钱,应该想办法开源节流,少吃点少喝点,不要每来一个领导就招一大批的临时工进来增加工资支出,一个月一万几千元的社保费就可以省出来了。这些工作在第一线的自筹工资人员本来收入就少,政府还要用所谓的“土政策”从他们微薄的收入之中掏钱出来?本来李书记关心这些人增加了他们的收入,又被下面这些番薯变相削减掉了。
在此请李书记再次关心一下这些工作在第一线的下属,在县财政现时的能力之下每月适当提高几百元的补贴(当然不敢与公务员1100元相比较),规范社保费的缴费比例,让这些一线的工作人员满怀热情,做好群众工作。
 
QUOTE(咕哩佬 @ 2012年06月30日 Saturday, 12:20 AM)
代回一文:

在职在编非财政工资的镇基层站所人员,在李书记到任后,2011年6月2日在电白报上公示,镇级基层站所自筹工资人数860人,其中退休人员54人,在职806人,并将他们的工资从原来的几百元提升到一千多元,工龄较长的甚至已经有一千七八百了,李书记对这些实际工作在第一线,但是工资收入比较低的人员已经非常关心。但是在公务员一而再,再而三的提高补贴到1100/月,合计月收入最低达到2500的同时,这些实际工作在第一线的工作人员却没有任何的补贴,做着同样的工作,却没有同样的收入,这种心情是何等沮丧。这些镇级自筹工资人员在了解到县其他非镇级机关单位的自筹工资人员也随着本单位公务员的补贴提高而适当提高了补贴,工资补贴总收入与本单位的公务员相差并不是太大的时候,心情更加沮丧。
而随着县委县政府为了规范机关单位滥发补助过节费,变相增发工资收入,下文严令各单位不准发放过节费、加班费等不规范支出,而由县财政在五大节统一发放过节费、年终奖金。下面镇的书记、镇长就拿着鸡毛当令箭了,一句话:“县里不准发,所以镇里就算有钱,你们这些非财政、自筹工资人员也无法发放过节费。”公务员、老师这些财政统发人员每到过节,都有安慰奖一百元,这些非财政统发的人员过节就只能喝西北风?喜庆节日之时,你叫这些人情何以堪?而镇级单位还有一个奇怪的土政策,就是帮这些自筹工资人员办理社保,实行土政策,何为土政策,就是基本五险,合共543.61元,单位272元,个人272元。理由是镇政府没钱。社保法是国家法律,作为国家机关,应该自觉维护国家法律的尊严,带头遵守国家法律,而按照社保法的规定,这基本五险,应该是单位支付401.60元,个人支付142.01元,难道镇政府以一句“单位无钱”就可以否定法律规定?政府带头违反法律规定,你在实际工作中如何能让人民群众遵守法律?你如何有底气与人民群众大谈社会主义法制建设的重要性?如果觉得政府没钱,应该想办法开源节流,少吃点少喝点,不要每来一个领导就招一大批的临时工进来增加工资支出,一个月一万几千元的社保费就可以省出来了。这些工作在第一线的自筹工资人员本来收入就少,政府还要用所谓的“土政策”从他们微薄的收入之中掏钱出来?本来李书记关心这些人增加了他们的收入,又被下面这些番薯变相削减掉了。
在此请李书记再次关心一下这些工作在第一线的下属,在县财政现时的能力之下每月适当提高几百元的补贴(当然不敢与公务员1100元相比较),规范社保费的缴费比例,让这些一线的工作人员满怀热情,做好群众工作。
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五一好像有这一百块,端午却没有了。
 
QUOTE(咕哩佬 @ 2012年06月30日 Saturday, 12:20 AM)
代回一文:

在职在编非财政工资的镇基层站所人员,在李书记到任后,2011年6月2日在电白报上公示,镇级基层站所自筹工资人数860人,其中退休人员54人,在职806人,并将他们的工资从原来的几百元提升到一千多元,工龄较长的甚至已经有一千七八百了,李书记对这些实际工作在第一线,但是工资收入比较低的人员已经非常关心。但是在公务员一而再,再而三的提高补贴到1100/月,合计月收入最低达到2500的同时,这些实际工作在第一线的工作人员却没有任何的补贴,做着同样的工作,却没有同样的收入,这种心情是何等沮丧。这些镇级自筹工资人员在了解到县其他非镇级机关单位的自筹工资人员也随着本单位公务员的补贴提高而适当提高了补贴,工资补贴总收入与本单位的公务员相差并不是太大的时候,心情更加沮丧。
而随着县委县政府为了规范机关单位滥发补助过节费,变相增发工资收入,下文严令各单位不准发放过节费、加班费等不规范支出,而由县财政在五大节统一发放过节费、年终奖金。下面镇的书记、镇长就拿着鸡毛当令箭了,一句话:“县里不准发,所以镇里就算有钱,你们这些非财政、自筹工资人员也无法发放过节费。”公务员、老师这些财政统发人员每到过节,都有安慰奖一百元,这些非财政统发的人员过节就只能喝西北风?喜庆节日之时,你叫这些人情何以堪?而镇级单位还有一个奇怪的土政策,就是帮这些自筹工资人员办理社保,实行土政策,何为土政策,就是基本五险,合共543.61元,单位272元,个人272元。理由是镇政府没钱。社保法是国家法律,作为国家机关,应该自觉维护国家法律的尊严,带头遵守国家法律,而按照社保法的规定,这基本五险,应该是单位支付401.60元,个人支付142.01元,难道镇政府以一句“单位无钱”就可以否定法律规定?政府带头违反法律规定,你在实际工作中如何能让人民群众遵守法律?你如何有底气与人民群众大谈社会主义法制建设的重要性?如果觉得政府没钱,应该想办法开源节流,少吃点少喝点,不要每来一个领导就招一大批的临时工进来增加工资支出,一个月一万几千元的社保费就可以省出来了。这些工作在第一线的自筹工资人员本来收入就少,政府还要用所谓的“土政策”从他们微薄的收入之中掏钱出来?本来李书记关心这些人增加了他们的收入,又被下面这些番薯变相削减掉了。
在此请李书记再次关心一下这些工作在第一线的下属,在县财政现时的能力之下每月适当提高几百元的补贴(当然不敢与公务员1100元相比较),规范社保费的缴费比例,让这些一线的工作人员满怀热情,做好群众工作。
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符合,好真实。
 
出现这些问题,主要在于镇长,书记,有政策而不执行,能为下属考虑的有几个呢,只要不影响其继续当官,是不会理你们这些?潘康模
 
QUOTE(咕哩佬 @ 2012年06月30日 Saturday, 12:20 AM)
代回一文:

在职在编非财政工资的镇基层站所人员,在李书记到任后,2011年6月2日在电白报上公示,镇级基层站所自筹工资人数860人,其中退休人员54人,在职806人,并将他们的工资从原来的几百元提升到一千多元,工龄较长的甚至已经有一千七八百了,李书记对这些实际工作在第一线,但是工资收入比较低的人员已经非常关心。但是在公务员一而再,再而三的提高补贴到1100/月,合计月收入最低达到2500的同时,这些实际工作在第一线的工作人员却没有任何的补贴,做着同样的工作,却没有同样的收入,这种心情是何等沮丧。这些镇级自筹工资人员在了解到县其他非镇级机关单位的自筹工资人员也随着本单位公务员的补贴提高而适当提高了补贴,工资补贴总收入与本单位的公务员相差并不是太大的时候,心情更加沮丧。
而随着县委县政府为了规范机关单位滥发补助过节费,变相增发工资收入,下文严令各单位不准发放过节费、加班费等不规范支出,而由县财政在五大节统一发放过节费、年终奖金。下面镇的书记、镇长就拿着鸡毛当令箭了,一句话:“县里不准发,所以镇里就算有钱,你们这些非财政、自筹工资人员也无法发放过节费。”公务员、老师这些财政统发人员每到过节,都有安慰奖一百元,这些非财政统发的人员过节就只能喝西北风?喜庆节日之时,你叫这些人情何以堪?而镇级单位还有一个奇怪的土政策,就是帮这些自筹工资人员办理社保,实行土政策,何为土政策,就是基本五险,合共543.61元,单位272元,个人272元。理由是镇政府没钱。社保法是国家法律,作为国家机关,应该自觉维护国家法律的尊严,带头遵守国家法律,而按照社保法的规定,这基本五险,应该是单位支付401.60元,个人支付142.01元,难道镇政府以一句“单位无钱”就可以否定法律规定?政府带头违反法律规定,你在实际工作中如何能让人民群众遵守法律?你如何有底气与人民群众大谈社会主义法制建设的重要性?如果觉得政府没钱,应该想办法开源节流,少吃点少喝点,不要每来一个领导就招一大批的临时工进来增加工资支出,一个月一万几千元的社保费就可以省出来了。这些工作在第一线的自筹工资人员本来收入就少,政府还要用所谓的“土政策”从他们微薄的收入之中掏钱出来?本来李书记关心这些人增加了他们的收入,又被下面这些番薯变相削减掉了。
在此请李书记再次关心一下这些工作在第一线的下属,在县财政现时的能力之下每月适当提高几百元的补贴(当然不敢与公务员1100元相比较),规范社保费的缴费比例,让这些一线的工作人员满怀热情,做好群众工作。
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知情人士!
 
一个镇政府几百号人,哪怕拿500元也是浪费纳税人的钱,去珠三角富裕的乡镇看看,人家镇政府有几号人?请记得,那是发达地区。2000年广东各地行政部门忙着搞人员分流,电白却忙着招收聘用干部,人员越招越多,老百姓越剥越苦。像博贺镇政府,50人干活绝对足够,却涌进了四百多人,多余的人,整天无所事事,还唠叨工资低。每个月干一两天的活,按工资1000块计算,每天有500元。这样的工资还嫌低?我想不明白了。
 
QUOTE(春风吹会死 @ 2012年06月30日 Saturday, 06:53 PM)
一个镇政府几百号人,哪怕拿500元也是浪费纳税人的钱,去珠三角富裕的乡镇看看,人家镇政府有几号人?请记得,那是发达地区。2000年广东各地行政部门忙着搞人员分流,电白却忙着招收聘用干部,人员越招越多,老百姓越剥越苦。像博贺镇政府,50人干活绝对足够,却涌进了四百多人,多余的人,整天无所事事,还唠叨工资低。每个月干一两天的活,按工资1000块计算,每天有500元。这样的工资还嫌低?我想不明白了。
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镇政府看着无所事事,如果不用做维稳、计生等工作,20人足够,如果需要做上述的工作,一个镇政府一百人还是需要的,至少要除掉30个领导的名额,剩余的才是干活的。
如果县委县政府下决心出政策让这些无所事事的人员买断工龄,留下的人员增加收入,再用严谨的规定来规范工作纪律(可以外聘人员带着录音笔或隐形摄像机到各机关单位暗访),违反工作纪律如何处理。估计很多无法遵守规则的“吃空饷”的公务员和自筹工资人员会非常乐意白捡一笔钱。留下的估计也会非常珍惜这份工作,不想被炒,为人民服务的意识会增强一点,群众来办事也会满意许多。
 
QUOTE(咕哩佬 @ 2012年06月30日 Saturday, 08:26 PM)
镇政府看着无所事事,如果不用做维稳、计生等工作,20人足够,如果需要做上述的工作,一个镇政府一百人还是需要的,至少要除掉30个领导的名额,剩余的才是干活的。
如果县委县政府下决心出政策让这些无所事事的人员买断工龄,留下的人员增加收入,再用严谨的规定来规范工作纪律(可以外聘人员带着录音笔或隐形摄像机到各机关单位暗访),违反工作纪律如何处理。估计很多无法遵守规则的“吃空饷”的公务员和自筹工资人员会非常乐意白捡一笔钱。留下的估计也会非常珍惜这份工作,不想被炒,为人民服务的意识会增强一点,群众来办事也会满意许多。
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你说的也与事实不符吧?上面说得不是全县在编在岗的只有800多人吗?

你说一个镇政府就几百人,有事实依据吗?

可以删减在编不在岗的人员,还有在岗没编的人员可以买断!
 

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