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去年评上职称,现增资却套不上 (1人在浏览)

电白啊电白

小学二年级
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2005-12-04
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去年评上中一,高级的,本次增资却套不上,什么卡在上级有关部门的手上了,我们该怎样维护自己的权益?
 
去年评上职称的,今年本次增资应该套上才对啊。
 
去年评上高级的不能套工资了吗?如何才能套上?
 
如果是小学高级的,5年后吧,耐心等…………………………
 
据了解,我县去年有一部分教师评上职称。由于开展岗位设置工作,尽管教局已做好材料送审,但是,有关手续一下子还没有审批下来。目前,较好的办法是上级有关部门能早日完成审批工作。
 
我就是这种情况的,差近两百块,很惨的
 
QUOTE(风中抒怀 @ 2011年09月13日 Tuesday, 10:12 PM)
<span style='font-family:'>据了解,我县去年有一部分教师评上职称。由于开展岗位设置工作,尽管教局已做好材料送审,但是,有关手续一下子还没有审批下来。目前,较好的办法是上级有关部门能早日完成审批工作。</span>
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各校材料都还没上报,查人事股,说是要等上级通知,不知要到猴年马月?
 
去年评上职称的算是最倒霉的一批了,在一年内提两次工资都不能按相应级别提资。
 
QUOTE(想伸张正义 @ 2011年09月14日 Wednesday, 10:15 AM)
去年评上职称的算是最倒霉的一批了,在一年内提两次工资都不能按相应级别提资。
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是哪个部门负责的,请高人指点!
 
听说去年评上职称的教师,证书到现在都还没拿到。
什么办事效率?差不多一年了。
有职称拿不到相应待遇,似乎有点不公,不知上级各部门如何解释这件事?
 
首先上级已声明,评、聘分开,你被评上一级或高级那是你的事。用人单位聘不聘你一级或高级那是用人单位的事。你没有任何埋怨的理由。等到你单位有相关职称的人退休或调走你或许就可抵上。这是按先来后到的顺序的。
 
明知不公,却无能为力!
如此这般,估计政府可以省一笔钱.
 
QUOTE(wzdbtxlt008 @ 2011年09月14日 Wednesday, 01:03 PM)
首先上级已声明,评、聘分开,你被评上一级或高级那是你的事。用人单位聘不聘你一级或高级那是用人单位的事。你没有任何埋怨的理由。等到你单位有相关职称的人退休或调走你或许就可抵上。这是按先来后到的顺序的。
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那只是针对高级职称,一级的还没这回事.
另,这次的提资不是由各个用人单位定的吧,全县的学校同一标准.
 
据知情者说,各校岗位设置的材料都已经上送到教局,教局早已上报了。听说,上级有关部门正在抓紧审批。
 
好一个评聘分开,
名堂是有了,但似乎没啥说服力。
还不如直接点:这样能为县财政省一笔钱。
其实在下面学校应该还有很多岗位是空缺的。
 
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------------QUOTE(剑恋花 @ 2011年09月14日 Wednesday, 05:50 PM)
好一个评聘分开,
名堂是有了,但似乎没啥说服力。
还不如直接点:这样能为县财政省一笔钱。
其实在下面学校应该还有很多岗位是空缺的。
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审批个毛啊,那个岗位设置搞了N年久了!上个学期都已经送有关岗位设置表格去教育局人事股了,再说,最后聘好像是5月份开始聘任,我们的资格证是3月份就发的,为什么不聘我们上去的!另外按照我校(农村学校)那个表格看起来,别说中级,连初级岗位都超编没有了,还聘啥啊!!!
 
那看来职称是没有用的啦?
 

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