“找工作难”和“招人难”一直是对“难兄难弟“，痛并存在着。网络招聘出现之后，曾经我们对它寄予厚望，只可惜直到今天， “心头痛”依旧在。
如今，除了三大传统招聘网站，互联网又出现了很多新的招聘方式，比如精准匹配的百度人才、远渡重洋的Linkedin，他们跟老一辈招聘网站到底有什么不一样？上百度人才溜达一群，我发现了些有趣的现象，这里竟然有银行行长这样内定的，系统内招的工作，我是从没在招聘网站见过，不知道你们见过没？哈哈，想进企事业单位，想当公务员，以后可得多关注网上的公开招聘信息！
除了银行行长，我还看到百度人才有很多名企、大企业信息，比如红星美凯龙正在招主任和企划经理，亚泰足球招俱乐部经理，一汽招总工程师神马的，近期准备找工作和跳槽的筒子们，别苦大仇深抱怨找不到好工作，多在招聘网站搜搜，会有惊喜。
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如今，除了三大传统招聘网站，互联网又出现了很多新的招聘方式，比如精准匹配的百度人才、远渡重洋的Linkedin，他们跟老一辈招聘网站到底有什么不一样？上百度人才溜达一群，我发现了些有趣的现象，这里竟然有银行行长这样内定的，系统内招的工作，我是从没在招聘网站见过，不知道你们见过没？哈哈，想进企事业单位，想当公务员，以后可得多关注网上的公开招聘信息！
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