-
论坛网址：https://db2.mom（可微信分享）、https://0668.es、https://0668.cc（全加密访问）
电白警方：放我的真心在你的手心 (52人在浏览)
- 主题发起人 铁腕扭乾坤
- 开始时间
- 状态
QUOTE(铁腕扭乾坤 @ 2011年08月16日 Tuesday, 07:07 PM)
成立交通巡回法庭，肯然是合法的，成立的目的就是要为交通事故受害者维护合法权益！想不到便民利民之举竟然引来众怒，悲哀！
假如执法者事事秉公办理，所有的政府部门都是便民利民。假如不是，那么就多一个香炉多一个鬼。网民对成立交通巡回法庭有自己看法，铁S你是懂的！哀叹的恐怕不是网民的无知，而是政府部门在老百姓心中失去了诚信。铁S，你说呢？
成立交通巡回法庭，肯然是合法的，成立的目的就是要为交通事故受害者维护合法权益！想不到便民利民之举竟然引来众怒，悲哀！
[snapback]3199321[/snapback]
假如执法者事事秉公办理，所有的政府部门都是便民利民。假如不是，那么就多一个香炉多一个鬼。网民对成立交通巡回法庭有自己看法，铁S你是懂的！哀叹的恐怕不是网民的无知，而是政府部门在老百姓心中失去了诚信。铁S，你说呢？
- 注册
- 2010-05-14
- 帖子
- 2,844
- 反馈评分
- 0
- 点数
- 61
QUOTE(sxb @ 2011年08月14日 Sunday, 09:16 PM)
支持徐局！支持铁腕！
铁腕向你反映个情况：十几天前我朋友到电城派出所办事，有事想咨询一下所长，结果所长连个人影都不见，问了个民警才知所长早已下班走人了！而当时才是下午三点半钟！第二天早上再去，到了九点四十分仍不见所长在派出所，一打听才知道所长还没有来上班！是不是电城所的所长有特权可以经常上班迟到早退？可以在上班时间出去办私事？这样的工作态度实在是令群众不敢恭维！一所之长的工作作风就是这个摸样，也难怪电城的治安越来越差，进来抢劫不断！请恕直言，要想搞好电城治安，请先整顿好电城所的工作纪律再说吧l！
经相关部门核查，该所潘江所长无不上班和迟到早退情况。近期，因公安机关“迎大运、创平安”工作任务重，上级包括省厅电话会议较多，常常要到水东参加会议，且有几个案件要在县局办理，所以，你反映潘江同志的这段时间，我们查证确实没有不上班和迟到早退问题，对于其所里有些人员说他没来上班等问题纯属因不知情所言！特此答复，谢谢！
支持徐局！支持铁腕！
铁腕向你反映个情况：十几天前我朋友到电城派出所办事，有事想咨询一下所长，结果所长连个人影都不见，问了个民警才知所长早已下班走人了！而当时才是下午三点半钟！第二天早上再去，到了九点四十分仍不见所长在派出所，一打听才知道所长还没有来上班！是不是电城所的所长有特权可以经常上班迟到早退？可以在上班时间出去办私事？这样的工作态度实在是令群众不敢恭维！一所之长的工作作风就是这个摸样，也难怪电城的治安越来越差，进来抢劫不断！请恕直言，要想搞好电城治安，请先整顿好电城所的工作纪律再说吧l！
[snapback]3198260[/snapback]
经相关部门核查，该所潘江所长无不上班和迟到早退情况。近期，因公安机关“迎大运、创平安”工作任务重，上级包括省厅电话会议较多，常常要到水东参加会议，且有几个案件要在县局办理，所以，你反映潘江同志的这段时间，我们查证确实没有不上班和迟到早退问题，对于其所里有些人员说他没来上班等问题纯属因不知情所言！特此答复，谢谢！
QUOTE(铁腕扭乾坤 @ 2011年08月17日 Wednesday, 06:54 PM)
经相关部门核查，该所潘江所长无不上班和迟到早退情况。近期，因公安机关“迎大运、创平安”工作任务重，上级包括省厅电话会议较多，常常要到水东参加会议，且有几个案件要在县局办理，所以，你反映潘江同志的这段时间，我们查证确实没有不上班和迟到早退问题，对于其所里有些人员说他没来上班等问题纯属因不知情所言！特此答复，谢谢！
可以理解，不得不承认机关的会议就是多，某些领导一天召开几次会议，还能美曰其名
经相关部门核查，该所潘江所长无不上班和迟到早退情况。近期，因公安机关“迎大运、创平安”工作任务重，上级包括省厅电话会议较多，常常要到水东参加会议，且有几个案件要在县局办理，所以，你反映潘江同志的这段时间，我们查证确实没有不上班和迟到早退问题，对于其所里有些人员说他没来上班等问题纯属因不知情所言！特此答复，谢谢！
[snapback]3199964[/snapback]
可以理解，不得不承认机关的会议就是多，某些领导一天召开几次会议，还能美曰其名
- 注册
- 2010-05-14
- 帖子
- 2,844
- 反馈评分
- 0
- 点数
- 61
心有多大 舞台就有多大
参加电白公安两述两推竞选副科职干部大会有感
电白公安以两述两推形式公开竞选副科职干部工作结束了。我有幸参加了这场角逐，并通过紧张激烈的闯关，以所报职位票数第一的成绩成为两位考察人选之一。回想竞争选拔过程中的两天时间，我感慨万千。
此次公开竞争十二个副科职位的消息，如春风拂面，吹来盎然春意，吹来勃勃生机。在全局上下引起强烈反响：符合条件者摩拳擦掌、跃跃欲试；未符合条件者心生期许，蓄势待发。仔细阅读文件后，我在欣喜的同时不免产生几分怯意：一是自己参加公安工作以来，虽说在基层、机关都工作过，有着一定的综合实力，但我局干部队伍人才济济、高手如云，面对强劲的竞争对手，自己还是信心不足，生怕出洋相，落下笑柄。二是难免有些许担心，公开竞争能否做到真正公平、公正，推荐难免凭人情定取舍，难免会看人投票等。但想来想去，我觉得这是一个机会，榜上有名当然荣幸，但名落孙山亦不为丑。只要参与了竞争，即使落选，也可以作为一次检验自己学识和能力的机会，从中寻找差距，不会因为坐失良机而徒叹怀才不遇。至于其他，先不管那么多,于是报名参加。
8月14日上午，参与竞争的60多名精兵强将都准时来到设在县大会堂的考场，自若的神情中掩饰不住内心的紧张。也真是残酷，平日大家都是亲密无间的同事，各有千秋，孰强孰弱，伯仲难分，可这一上考场，高低自现，关键时刻就看谁能傲立群雄了，养兵千日，用兵一时啊。第一次竞选演讲就在这紧张严肃的气氛中开始了。参与竞职发言的同志都精心准备，激情洋溢，展示自己。除了县委组织部、县纪委、县委政法委的领导和工作人员外，台下300多人虽然都是经常见面或一起工作的战友，但这般阵势还是让我有点紧张。这不仅仅是对智力和能力的考验，更是对心理素质和应变能力的考验。第一述结束后，投票结果当即公布，我幸运地获得高票数，在所报职位应试人员中名列第一，按1：3的比例，进入了下一轮角逐。初战告捷，这增强了我的信心，同时也给我增加了压力。
第二轮选拔要在5分钟内即席回答主持人现场提出的指定问题，竞争将更加激烈，要求将更加严格。8月15日早上8点20分，所有参加竞选的人员刚报到，即被“软禁”起来：36人集中在一个房间，上交所有通讯工具和所有学习资料。在等候的时间里，不准外出，每走一步都有人“盯梢”，连上厕所都有专人陪同。下午17时，第二述和回答问题全部结束，最终我还是以所报职位第一名的总成绩成为最后的考察人选。最后的胜出，颇感欣慰。但我深知，这是局领导和同志们的支持和信任的结果，我衷心地感谢他们，我会把大家的期望铭刻在心，以“管好自己、带好队伍、做好服务”的工作思路，奋力拼搏，争创一流业绩！
竞选活动结束了，作为全过程的参与者，我感触良多：一是作为公安民警，想要脱颖而出，有所作为，要具备迎难而上的信心和顽强拼搏的精神。不要有这样那样的思想顾虑，要清楚地认识到参加竞争选拔不是伸手要官，不是争权夺利，而是竞争挑更重的担子，竞争负更大的责任，竞争更好地为检验公安事业做贡献的条件；更不要面对公开竞争，自暴自弃，放弃竞争，放弃机会。“如果认为自己有能力胜任某个岗位，就应该去争取它，如果认为自己尚有欠缺，就应该努力完善自己，以求早日接近目标”，这是参加本次竞选给我的最大启示。二是要勤奋学习，学以致用，注重各方面能力的培养。工作需要不断的积累，不断的总结，只有在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，才能推动工作，提高自我。唯其如此，才能抓住人生机遇,打开机会之窗。三是组织者为保证活动的公平、公正、公开，可谓用心良苦。从公布实施方案，到竞选人员发言、干部群众推荐，每一个环节都严格按程序办事，特别是县委领导高度重视，从相关部门和公安系统抽调政治素质好、作风务实的党员干部作为工作人员，全程参与唱票、计票、监票。县委组织部、县纪委还全程参与组织和监督，整个过程无懈可击，令人心悦诚服。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这次公开竞争选拔，打破了传统的用人观念，变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，给电白公安干部队伍注入了生机与活力，给我们搭起了一个施展才华的舞台，体现了以徐华喜同志为班长的新一届局党组求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。按照德才兼备，以德为先、群众公认的原则，崇尚实干，凭实绩选人用人的做法，让全体民警充满憧憬。这让我想到电视上的一句广告词：心有多大，舞台就有多大。这句话蕴含着自强不息的信念和扎实雄厚的实力,蕴含着奋发进取的精神和务实肯干的品格,蕴含着人人平等的机会和事在人为的气概，也是对此次竞选活动最好的注释。
我虽然以高票数成为考察人选，但我绝不“因一时之得意而自夸其能”。参与竞争性选拔的过程本身就是一种自我锻炼和提高，不论成败，只要努力了就问心无愧。作为一名公安民警，就是要敢想、敢闯、敢拼，珍惜把握这样的机会，勇于接受考验，挑战自我，找到适合自己的、能够成就梦想、放飞希望、实现价值的最好舞台。
参加电白公安两述两推竞选副科职干部大会有感
电白公安以两述两推形式公开竞选副科职干部工作结束了。我有幸参加了这场角逐，并通过紧张激烈的闯关，以所报职位票数第一的成绩成为两位考察人选之一。回想竞争选拔过程中的两天时间，我感慨万千。
此次公开竞争十二个副科职位的消息，如春风拂面，吹来盎然春意，吹来勃勃生机。在全局上下引起强烈反响：符合条件者摩拳擦掌、跃跃欲试；未符合条件者心生期许，蓄势待发。仔细阅读文件后，我在欣喜的同时不免产生几分怯意：一是自己参加公安工作以来，虽说在基层、机关都工作过，有着一定的综合实力，但我局干部队伍人才济济、高手如云，面对强劲的竞争对手，自己还是信心不足，生怕出洋相，落下笑柄。二是难免有些许担心，公开竞争能否做到真正公平、公正，推荐难免凭人情定取舍，难免会看人投票等。但想来想去，我觉得这是一个机会，榜上有名当然荣幸，但名落孙山亦不为丑。只要参与了竞争，即使落选，也可以作为一次检验自己学识和能力的机会，从中寻找差距，不会因为坐失良机而徒叹怀才不遇。至于其他，先不管那么多,于是报名参加。
8月14日上午，参与竞争的60多名精兵强将都准时来到设在县大会堂的考场，自若的神情中掩饰不住内心的紧张。也真是残酷，平日大家都是亲密无间的同事，各有千秋，孰强孰弱，伯仲难分，可这一上考场，高低自现，关键时刻就看谁能傲立群雄了，养兵千日，用兵一时啊。第一次竞选演讲就在这紧张严肃的气氛中开始了。参与竞职发言的同志都精心准备，激情洋溢，展示自己。除了县委组织部、县纪委、县委政法委的领导和工作人员外，台下300多人虽然都是经常见面或一起工作的战友，但这般阵势还是让我有点紧张。这不仅仅是对智力和能力的考验，更是对心理素质和应变能力的考验。第一述结束后，投票结果当即公布，我幸运地获得高票数，在所报职位应试人员中名列第一，按1：3的比例，进入了下一轮角逐。初战告捷，这增强了我的信心，同时也给我增加了压力。
第二轮选拔要在5分钟内即席回答主持人现场提出的指定问题，竞争将更加激烈，要求将更加严格。8月15日早上8点20分，所有参加竞选的人员刚报到，即被“软禁”起来：36人集中在一个房间，上交所有通讯工具和所有学习资料。在等候的时间里，不准外出，每走一步都有人“盯梢”，连上厕所都有专人陪同。下午17时，第二述和回答问题全部结束，最终我还是以所报职位第一名的总成绩成为最后的考察人选。最后的胜出，颇感欣慰。但我深知，这是局领导和同志们的支持和信任的结果，我衷心地感谢他们，我会把大家的期望铭刻在心，以“管好自己、带好队伍、做好服务”的工作思路，奋力拼搏，争创一流业绩！
竞选活动结束了，作为全过程的参与者，我感触良多：一是作为公安民警，想要脱颖而出，有所作为，要具备迎难而上的信心和顽强拼搏的精神。不要有这样那样的思想顾虑，要清楚地认识到参加竞争选拔不是伸手要官，不是争权夺利，而是竞争挑更重的担子，竞争负更大的责任，竞争更好地为检验公安事业做贡献的条件；更不要面对公开竞争，自暴自弃，放弃竞争，放弃机会。“如果认为自己有能力胜任某个岗位，就应该去争取它，如果认为自己尚有欠缺，就应该努力完善自己，以求早日接近目标”，这是参加本次竞选给我的最大启示。二是要勤奋学习，学以致用，注重各方面能力的培养。工作需要不断的积累，不断的总结，只有在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，才能推动工作，提高自我。唯其如此，才能抓住人生机遇,打开机会之窗。三是组织者为保证活动的公平、公正、公开，可谓用心良苦。从公布实施方案，到竞选人员发言、干部群众推荐，每一个环节都严格按程序办事，特别是县委领导高度重视，从相关部门和公安系统抽调政治素质好、作风务实的党员干部作为工作人员，全程参与唱票、计票、监票。县委组织部、县纪委还全程参与组织和监督，整个过程无懈可击，令人心悦诚服。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这次公开竞争选拔，打破了传统的用人观念，变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，给电白公安干部队伍注入了生机与活力，给我们搭起了一个施展才华的舞台，体现了以徐华喜同志为班长的新一届局党组求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。按照德才兼备，以德为先、群众公认的原则，崇尚实干，凭实绩选人用人的做法，让全体民警充满憧憬。这让我想到电视上的一句广告词：心有多大，舞台就有多大。这句话蕴含着自强不息的信念和扎实雄厚的实力,蕴含着奋发进取的精神和务实肯干的品格,蕴含着人人平等的机会和事在人为的气概，也是对此次竞选活动最好的注释。
我虽然以高票数成为考察人选，但我绝不“因一时之得意而自夸其能”。参与竞争性选拔的过程本身就是一种自我锻炼和提高，不论成败，只要努力了就问心无愧。作为一名公安民警，就是要敢想、敢闯、敢拼，珍惜把握这样的机会，勇于接受考验，挑战自我，找到适合自己的、能够成就梦想、放飞希望、实现价值的最好舞台。
- 注册
- 2010-05-14
- 帖子
- 2,844
- 反馈评分
- 0
- 点数
- 61
QUOTE(等待真爱 @ 2011年08月18日 Thursday, 10:43 AM)
高升了，可喜可贺。
写下此文，不是为炫耀自己什么，对于我来说，给我越高的职工务，绝对是越大的工作重负和责任！我是通过此篇，让人们见证电白公安选人用人制度的变迁。
曾几何时，一种叫做“潜规测”的东西冲击着用人制度，让许多人迷惘过、失望过！现如今，电白公安把选人用人的权力交给全体民警，由民意决定人选，这一用人制度，将大大促使电白公安事业的良性发展！
高升了，可喜可贺。
[snapback]3200448[/snapback]
写下此文，不是为炫耀自己什么，对于我来说，给我越高的职工务，绝对是越大的工作重负和责任！我是通过此篇，让人们见证电白公安选人用人制度的变迁。
曾几何时，一种叫做“潜规测”的东西冲击着用人制度，让许多人迷惘过、失望过！现如今，电白公安把选人用人的权力交给全体民警，由民意决定人选，这一用人制度，将大大促使电白公安事业的良性发展！
一生何求001
小学三年级
- 注册
- 2008-07-05
- 帖子
- 201
- 反馈评分
- 0
- 点数
- 0
QUOTE(铁腕扭乾坤 @ 2011年08月18日 Thursday, 10:25 AM)
心有多大 舞台就有多大
参加电白公安两述两推竞选副科职干部大会有感
电白公安以两述两推形式公开竞选副科职干部工作结束了。我有幸参加了这场角逐，并通过紧张激烈的闯关，以所报职位票数第一的成绩成为两位考察人选之一。回想竞争选拔过程中的两天时间，我感慨万千。
此次公开竞争十二个副科职位的消息，如春风拂面，吹来盎然春意，吹来勃勃生机。在全局上下引起强烈反响：符合条件者摩拳擦掌、跃跃欲试；未符合条件者心生期许，蓄势待发。仔细阅读文件后，我在欣喜的同时不免产生几分怯意：一是自己参加公安工作以来，虽说在基层、机关都工作过，有着一定的综合实力，但我局干部队伍人才济济、高手如云，面对强劲的竞争对手，自己还是信心不足，生怕出洋相，落下笑柄。二是难免有些许担心，公开竞争能否做到真正公平、公正，推荐难免凭人情定取舍，难免会看人投票等。但想来想去，我觉得这是一个机会，榜上有名当然荣幸，但名落孙山亦不为丑。只要参与了竞争，即使落选，也可以作为一次检验自己学识和能力的机会，从中寻找差距，不会因为坐失良机而徒叹怀才不遇。至于其他，先不管那么多,于是报名参加。
8月14日上午，参与竞争的60多名精兵强将都准时来到设在县大会堂的考场，自若的神情中掩饰不住内心的紧张。也真是残酷，平日大家都是亲密无间的同事，各有千秋，孰强孰弱，伯仲难分，可这一上考场，高低自现，关键时刻就看谁能傲立群雄了，养兵千日，用兵一时啊。第一次竞选演讲就在这紧张严肃的气氛中开始了。参与竞职发言的同志都精心准备，激情洋溢，展示自己。除了县委组织部、县纪委、县委政法委的领导和工作人员外，台下300多人虽然都是经常见面或一起工作的战友，但这般阵势还是让我有点紧张。这不仅仅是对智力和能力的考验，更是对心理素质和应变能力的考验。第一述结束后，投票结果当即公布，我幸运地获得高票数，在所报职位应试人员中名列第一，按1：3的比例，进入了下一轮角逐。初战告捷，这增强了我的信心，同时也给我增加了压力。
第二轮选拔要在5分钟内即席回答主持人现场提出的指定问题，竞争将更加激烈，要求将更加严格。8月15日早上8点20分，所有参加竞选的人员刚报到，即被“软禁”起来：36人集中在一个房间，上交所有通讯工具和所有学习资料。在等候的时间里，不准外出，每走一步都有人“盯梢”，连上厕所都有专人陪同。下午17时，第二述和回答问题全部结束，最终我还是以所报职位第一名的总成绩成为最后的考察人选。最后的胜出，颇感欣慰。但我深知，这是局领导和同志们的支持和信任的结果，我衷心地感谢他们，我会把大家的期望铭刻在心，以“管好自己、带好队伍、做好服务”的工作思路，奋力拼搏，争创一流业绩！
竞选活动结束了，作为全过程的参与者，我感触良多：一是作为公安民警，想要脱颖而出，有所作为，要具备迎难而上的信心和顽强拼搏的精神。不要有这样那样的思想顾虑，要清楚地认识到参加竞争选拔不是伸手要官，不是争权夺利，而是竞争挑更重的担子，竞争负更大的责任，竞争更好地为检验公安事业做贡献的条件；更不要面对公开竞争，自暴自弃，放弃竞争，放弃机会。“如果认为自己有能力胜任某个岗位，就应该去争取它，如果认为自己尚有欠缺，就应该努力完善自己，以求早日接近目标”，这是参加本次竞选给我的最大启示。二是要勤奋学习，学以致用，注重各方面能力的培养。工作需要不断的积累，不断的总结，只有在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，才能推动工作，提高自我。唯其如此，才能抓住人生机遇,打开机会之窗。三是组织者为保证活动的公平、公正、公开，可谓用心良苦。从公布实施方案，到竞选人员发言、干部群众推荐，每一个环节都严格按程序办事，特别是县委领导高度重视，从相关部门和公安系统抽调政治素质好、作风务实的党员干部作为工作人员，全程参与唱票、计票、监票。县委组织部、县纪委还全程参与组织和监督，整个过程无懈可击，令人心悦诚服。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这次公开竞争选拔，打破了传统的用人观念，变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，给电白公安干部队伍注入了生机与活力，给我们搭起了一个施展才华的舞台，体现了以徐华喜同志为班长的新一届局党组求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。按照德才兼备，以德为先、群众公认的原则，崇尚实干，凭实绩选人用人的做法，让全体民警充满憧憬。这让我想到电视上的一句广告词：心有多大，舞台就有多大。这句话蕴含着自强不息的信念和扎实雄厚的实力,蕴含着奋发进取的精神和务实肯干的品格,蕴含着人人平等的机会和事在人为的气概，也是对此次竞选活动最好的注释。
我虽然以高票数成为考察人选，但我绝不“因一时之得意而自夸其能”。参与竞争性选拔的过程本身就是一种自我锻炼和提高，不论成败，只要努力了就问心无愧。作为一名公安民警，就是要敢想、敢闯、敢拼，珍惜把握这样的机会，勇于接受考验，挑战自我，找到适合自己的、能够成就梦想、放飞希望、实现价值的最好舞台。
众望所归，希望铁SIR再接再厉和徐局管理好电白的治安，与提升警队的形像。
心有多大 舞台就有多大
参加电白公安两述两推竞选副科职干部大会有感
电白公安以两述两推形式公开竞选副科职干部工作结束了。我有幸参加了这场角逐，并通过紧张激烈的闯关，以所报职位票数第一的成绩成为两位考察人选之一。回想竞争选拔过程中的两天时间，我感慨万千。
此次公开竞争十二个副科职位的消息，如春风拂面，吹来盎然春意，吹来勃勃生机。在全局上下引起强烈反响：符合条件者摩拳擦掌、跃跃欲试；未符合条件者心生期许，蓄势待发。仔细阅读文件后，我在欣喜的同时不免产生几分怯意：一是自己参加公安工作以来，虽说在基层、机关都工作过，有着一定的综合实力，但我局干部队伍人才济济、高手如云，面对强劲的竞争对手，自己还是信心不足，生怕出洋相，落下笑柄。二是难免有些许担心，公开竞争能否做到真正公平、公正，推荐难免凭人情定取舍，难免会看人投票等。但想来想去，我觉得这是一个机会，榜上有名当然荣幸，但名落孙山亦不为丑。只要参与了竞争，即使落选，也可以作为一次检验自己学识和能力的机会，从中寻找差距，不会因为坐失良机而徒叹怀才不遇。至于其他，先不管那么多,于是报名参加。
8月14日上午，参与竞争的60多名精兵强将都准时来到设在县大会堂的考场，自若的神情中掩饰不住内心的紧张。也真是残酷，平日大家都是亲密无间的同事，各有千秋，孰强孰弱，伯仲难分，可这一上考场，高低自现，关键时刻就看谁能傲立群雄了，养兵千日，用兵一时啊。第一次竞选演讲就在这紧张严肃的气氛中开始了。参与竞职发言的同志都精心准备，激情洋溢，展示自己。除了县委组织部、县纪委、县委政法委的领导和工作人员外，台下300多人虽然都是经常见面或一起工作的战友，但这般阵势还是让我有点紧张。这不仅仅是对智力和能力的考验，更是对心理素质和应变能力的考验。第一述结束后，投票结果当即公布，我幸运地获得高票数，在所报职位应试人员中名列第一，按1：3的比例，进入了下一轮角逐。初战告捷，这增强了我的信心，同时也给我增加了压力。
第二轮选拔要在5分钟内即席回答主持人现场提出的指定问题，竞争将更加激烈，要求将更加严格。8月15日早上8点20分，所有参加竞选的人员刚报到，即被“软禁”起来：36人集中在一个房间，上交所有通讯工具和所有学习资料。在等候的时间里，不准外出，每走一步都有人“盯梢”，连上厕所都有专人陪同。下午17时，第二述和回答问题全部结束，最终我还是以所报职位第一名的总成绩成为最后的考察人选。最后的胜出，颇感欣慰。但我深知，这是局领导和同志们的支持和信任的结果，我衷心地感谢他们，我会把大家的期望铭刻在心，以“管好自己、带好队伍、做好服务”的工作思路，奋力拼搏，争创一流业绩！
竞选活动结束了，作为全过程的参与者，我感触良多：一是作为公安民警，想要脱颖而出，有所作为，要具备迎难而上的信心和顽强拼搏的精神。不要有这样那样的思想顾虑，要清楚地认识到参加竞争选拔不是伸手要官，不是争权夺利，而是竞争挑更重的担子，竞争负更大的责任，竞争更好地为检验公安事业做贡献的条件；更不要面对公开竞争，自暴自弃，放弃竞争，放弃机会。“如果认为自己有能力胜任某个岗位，就应该去争取它，如果认为自己尚有欠缺，就应该努力完善自己，以求早日接近目标”，这是参加本次竞选给我的最大启示。二是要勤奋学习，学以致用，注重各方面能力的培养。工作需要不断的积累，不断的总结，只有在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，才能推动工作，提高自我。唯其如此，才能抓住人生机遇,打开机会之窗。三是组织者为保证活动的公平、公正、公开，可谓用心良苦。从公布实施方案，到竞选人员发言、干部群众推荐，每一个环节都严格按程序办事，特别是县委领导高度重视，从相关部门和公安系统抽调政治素质好、作风务实的党员干部作为工作人员，全程参与唱票、计票、监票。县委组织部、县纪委还全程参与组织和监督，整个过程无懈可击，令人心悦诚服。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这次公开竞争选拔，打破了传统的用人观念，变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，给电白公安干部队伍注入了生机与活力，给我们搭起了一个施展才华的舞台，体现了以徐华喜同志为班长的新一届局党组求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。按照德才兼备，以德为先、群众公认的原则，崇尚实干，凭实绩选人用人的做法，让全体民警充满憧憬。这让我想到电视上的一句广告词：心有多大，舞台就有多大。这句话蕴含着自强不息的信念和扎实雄厚的实力,蕴含着奋发进取的精神和务实肯干的品格,蕴含着人人平等的机会和事在人为的气概，也是对此次竞选活动最好的注释。
我虽然以高票数成为考察人选，但我绝不“因一时之得意而自夸其能”。参与竞争性选拔的过程本身就是一种自我锻炼和提高，不论成败，只要努力了就问心无愧。作为一名公安民警，就是要敢想、敢闯、敢拼，珍惜把握这样的机会，勇于接受考验，挑战自我，找到适合自己的、能够成就梦想、放飞希望、实现价值的最好舞台。
[snapback]3200420[/snapback]
众望所归，希望铁SIR再接再厉和徐局管理好电白的治安，与提升警队的形像。
QUOTE(铁腕扭乾坤 @ 2011年08月18日 Thursday, 10:25 AM)
心有多大 舞台就有多大
参加电白公安两述两推竞选副科职干部大会有感
电白公安以两述两推形式公开竞选副科职干部工作结束了。我有幸参加了这场角逐，并通过紧张激烈的闯关，以所报职位票数第一的成绩成为两位考察人选之一。回想竞争选拔过程中的两天时间，我感慨万千。
此次公开竞争十二个副科职位的消息，如春风拂面，吹来盎然春意，吹来勃勃生机。在全局上下引起强烈反响：符合条件者摩拳擦掌、跃跃欲试；未符合条件者心生期许，蓄势待发。仔细阅读文件后，我在欣喜的同时不免产生几分怯意：一是自己参加公安工作以来，虽说在基层、机关都工作过，有着一定的综合实力，但我局干部队伍人才济济、高手如云，面对强劲的竞争对手，自己还是信心不足，生怕出洋相，落下笑柄。二是难免有些许担心，公开竞争能否做到真正公平、公正，推荐难免凭人情定取舍，难免会看人投票等。但想来想去，我觉得这是一个机会，榜上有名当然荣幸，但名落孙山亦不为丑。只要参与了竞争，即使落选，也可以作为一次检验自己学识和能力的机会，从中寻找差距，不会因为坐失良机而徒叹怀才不遇。至于其他，先不管那么多,于是报名参加。
8月14日上午，参与竞争的60多名精兵强将都准时来到设在县大会堂的考场，自若的神情中掩饰不住内心的紧张。也真是残酷，平日大家都是亲密无间的同事，各有千秋，孰强孰弱，伯仲难分，可这一上考场，高低自现，关键时刻就看谁能傲立群雄了，养兵千日，用兵一时啊。第一次竞选演讲就在这紧张严肃的气氛中开始了。参与竞职发言的同志都精心准备，激情洋溢，展示自己。除了县委组织部、县纪委、县委政法委的领导和工作人员外，台下300多人虽然都是经常见面或一起工作的战友，但这般阵势还是让我有点紧张。这不仅仅是对智力和能力的考验，更是对心理素质和应变能力的考验。第一述结束后，投票结果当即公布，我幸运地获得高票数，在所报职位应试人员中名列第一，按1：3的比例，进入了下一轮角逐。初战告捷，这增强了我的信心，同时也给我增加了压力。
第二轮选拔要在5分钟内即席回答主持人现场提出的指定问题，竞争将更加激烈，要求将更加严格。8月15日早上8点20分，所有参加竞选的人员刚报到，即被“软禁”起来：36人集中在一个房间，上交所有通讯工具和所有学习资料。在等候的时间里，不准外出，每走一步都有人“盯梢”，连上厕所都有专人陪同。下午17时，第二述和回答问题全部结束，最终我还是以所报职位第一名的总成绩成为最后的考察人选。最后的胜出，颇感欣慰。但我深知，这是局领导和同志们的支持和信任的结果，我衷心地感谢他们，我会把大家的期望铭刻在心，以“管好自己、带好队伍、做好服务”的工作思路，奋力拼搏，争创一流业绩！
竞选活动结束了，作为全过程的参与者，我感触良多：一是作为公安民警，想要脱颖而出，有所作为，要具备迎难而上的信心和顽强拼搏的精神。不要有这样那样的思想顾虑，要清楚地认识到参加竞争选拔不是伸手要官，不是争权夺利，而是竞争挑更重的担子，竞争负更大的责任，竞争更好地为检验公安事业做贡献的条件；更不要面对公开竞争，自暴自弃，放弃竞争，放弃机会。“如果认为自己有能力胜任某个岗位，就应该去争取它，如果认为自己尚有欠缺，就应该努力完善自己，以求早日接近目标”，这是参加本次竞选给我的最大启示。二是要勤奋学习，学以致用，注重各方面能力的培养。工作需要不断的积累，不断的总结，只有在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，才能推动工作，提高自我。唯其如此，才能抓住人生机遇,打开机会之窗。三是组织者为保证活动的公平、公正、公开，可谓用心良苦。从公布实施方案，到竞选人员发言、干部群众推荐，每一个环节都严格按程序办事，特别是县委领导高度重视，从相关部门和公安系统抽调政治素质好、作风务实的党员干部作为工作人员，全程参与唱票、计票、监票。县委组织部、县纪委还全程参与组织和监督，整个过程无懈可击，令人心悦诚服。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这次公开竞争选拔，打破了传统的用人观念，变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，给电白公安干部队伍注入了生机与活力，给我们搭起了一个施展才华的舞台，体现了以徐华喜同志为班长的新一届局党组求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。按照德才兼备，以德为先、群众公认的原则，崇尚实干，凭实绩选人用人的做法，让全体民警充满憧憬。这让我想到电视上的一句广告词：心有多大，舞台就有多大。这句话蕴含着自强不息的信念和扎实雄厚的实力,蕴含着奋发进取的精神和务实肯干的品格,蕴含着人人平等的机会和事在人为的气概，也是对此次竞选活动最好的注释。
我虽然以高票数成为考察人选，但我绝不“因一时之得意而自夸其能”。参与竞争性选拔的过程本身就是一种自我锻炼和提高，不论成败，只要努力了就问心无愧。作为一名公安民警，就是要敢想、敢闯、敢拼，珍惜把握这样的机会，勇于接受考验，挑战自我，找到适合自己的、能够成就梦想、放飞希望、实现价值的最好舞台。
衷心祝贺铁S找到更好的舞台。
心有多大 舞台就有多大
参加电白公安两述两推竞选副科职干部大会有感
电白公安以两述两推形式公开竞选副科职干部工作结束了。我有幸参加了这场角逐，并通过紧张激烈的闯关，以所报职位票数第一的成绩成为两位考察人选之一。回想竞争选拔过程中的两天时间，我感慨万千。
此次公开竞争十二个副科职位的消息，如春风拂面，吹来盎然春意，吹来勃勃生机。在全局上下引起强烈反响：符合条件者摩拳擦掌、跃跃欲试；未符合条件者心生期许，蓄势待发。仔细阅读文件后，我在欣喜的同时不免产生几分怯意：一是自己参加公安工作以来，虽说在基层、机关都工作过，有着一定的综合实力，但我局干部队伍人才济济、高手如云，面对强劲的竞争对手，自己还是信心不足，生怕出洋相，落下笑柄。二是难免有些许担心，公开竞争能否做到真正公平、公正，推荐难免凭人情定取舍，难免会看人投票等。但想来想去，我觉得这是一个机会，榜上有名当然荣幸，但名落孙山亦不为丑。只要参与了竞争，即使落选，也可以作为一次检验自己学识和能力的机会，从中寻找差距，不会因为坐失良机而徒叹怀才不遇。至于其他，先不管那么多,于是报名参加。
8月14日上午，参与竞争的60多名精兵强将都准时来到设在县大会堂的考场，自若的神情中掩饰不住内心的紧张。也真是残酷，平日大家都是亲密无间的同事，各有千秋，孰强孰弱，伯仲难分，可这一上考场，高低自现，关键时刻就看谁能傲立群雄了，养兵千日，用兵一时啊。第一次竞选演讲就在这紧张严肃的气氛中开始了。参与竞职发言的同志都精心准备，激情洋溢，展示自己。除了县委组织部、县纪委、县委政法委的领导和工作人员外，台下300多人虽然都是经常见面或一起工作的战友，但这般阵势还是让我有点紧张。这不仅仅是对智力和能力的考验，更是对心理素质和应变能力的考验。第一述结束后，投票结果当即公布，我幸运地获得高票数，在所报职位应试人员中名列第一，按1：3的比例，进入了下一轮角逐。初战告捷，这增强了我的信心，同时也给我增加了压力。
第二轮选拔要在5分钟内即席回答主持人现场提出的指定问题，竞争将更加激烈，要求将更加严格。8月15日早上8点20分，所有参加竞选的人员刚报到，即被“软禁”起来：36人集中在一个房间，上交所有通讯工具和所有学习资料。在等候的时间里，不准外出，每走一步都有人“盯梢”，连上厕所都有专人陪同。下午17时，第二述和回答问题全部结束，最终我还是以所报职位第一名的总成绩成为最后的考察人选。最后的胜出，颇感欣慰。但我深知，这是局领导和同志们的支持和信任的结果，我衷心地感谢他们，我会把大家的期望铭刻在心，以“管好自己、带好队伍、做好服务”的工作思路，奋力拼搏，争创一流业绩！
竞选活动结束了，作为全过程的参与者，我感触良多：一是作为公安民警，想要脱颖而出，有所作为，要具备迎难而上的信心和顽强拼搏的精神。不要有这样那样的思想顾虑，要清楚地认识到参加竞争选拔不是伸手要官，不是争权夺利，而是竞争挑更重的担子，竞争负更大的责任，竞争更好地为检验公安事业做贡献的条件；更不要面对公开竞争，自暴自弃，放弃竞争，放弃机会。“如果认为自己有能力胜任某个岗位，就应该去争取它，如果认为自己尚有欠缺，就应该努力完善自己，以求早日接近目标”，这是参加本次竞选给我的最大启示。二是要勤奋学习，学以致用，注重各方面能力的培养。工作需要不断的积累，不断的总结，只有在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，才能推动工作，提高自我。唯其如此，才能抓住人生机遇,打开机会之窗。三是组织者为保证活动的公平、公正、公开，可谓用心良苦。从公布实施方案，到竞选人员发言、干部群众推荐，每一个环节都严格按程序办事，特别是县委领导高度重视，从相关部门和公安系统抽调政治素质好、作风务实的党员干部作为工作人员，全程参与唱票、计票、监票。县委组织部、县纪委还全程参与组织和监督，整个过程无懈可击，令人心悦诚服。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这次公开竞争选拔，打破了传统的用人观念，变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，给电白公安干部队伍注入了生机与活力，给我们搭起了一个施展才华的舞台，体现了以徐华喜同志为班长的新一届局党组求真务实、弘扬正气、开拓创新、锐意进取的工作作风。按照德才兼备，以德为先、群众公认的原则，崇尚实干，凭实绩选人用人的做法，让全体民警充满憧憬。这让我想到电视上的一句广告词：心有多大，舞台就有多大。这句话蕴含着自强不息的信念和扎实雄厚的实力,蕴含着奋发进取的精神和务实肯干的品格,蕴含着人人平等的机会和事在人为的气概，也是对此次竞选活动最好的注释。
我虽然以高票数成为考察人选，但我绝不“因一时之得意而自夸其能”。参与竞争性选拔的过程本身就是一种自我锻炼和提高，不论成败，只要努力了就问心无愧。作为一名公安民警，就是要敢想、敢闯、敢拼，珍惜把握这样的机会，勇于接受考验，挑战自我，找到适合自己的、能够成就梦想、放飞希望、实现价值的最好舞台。
[snapback]3200420[/snapback]
衷心祝贺铁S找到更好的舞台。
yuka
博士生
- 注册
- 2010-06-10
- 帖子
- 1,214
- 反馈评分
- 0
- 点数
- 0
QUOTE(匹夫 @ 2011年08月17日 Wednesday, 12:59 PM)
“多个香炉多个鬼”的说法是很现实的，难道现行的政府机关不是为人民服务的？？
所言极是！
以我之见，根本不用设立巡回法庭这类组织机构，无非是想直接从银行扣款，不经当事人同意。
可以指定法院专人负责，2小时内必须完成，若怠慢拖延，请自动引咎辞职。学习下日本人7-24精神，很多问题变得非常简单。
除了周末放假，上班迟到早退，工作抽烟喝茶看报纸，八卦聊天，上网聊天玩游戏，打私人电话，外出办私事，做与工作无关的事，一天8小时大概没4小时专心工作的。
为什么那么多人喜欢报考公务员呢，高薪好福利，工作悠闲，上班等下班，下班等发薪，无责任无压力。
领导指定要办的事，速度快得出奇。比如领导一个电话，可以三个小时电白飞到广州。
“多个香炉多个鬼”的说法是很现实的，难道现行的政府机关不是为人民服务的？？
[snapback]3199730[/snapback]
以我之见，根本不用设立巡回法庭这类组织机构，无非是想直接从银行扣款，不经当事人同意。
可以指定法院专人负责，2小时内必须完成，若怠慢拖延，请自动引咎辞职。学习下日本人7-24精神，很多问题变得非常简单。
除了周末放假，上班迟到早退，工作抽烟喝茶看报纸，八卦聊天，上网聊天玩游戏，打私人电话，外出办私事，做与工作无关的事，一天8小时大概没4小时专心工作的。
为什么那么多人喜欢报考公务员呢，高薪好福利，工作悠闲，上班等下班，下班等发薪，无责任无压力。
领导指定要办的事，速度快得出奇。比如领导一个电话，可以三个小时电白飞到广州。
等待真爱
教授
- 注册
- 2009-09-17
- 帖子
- 3,898
- 反馈评分
- 35
- 点数
- 71
QUOTE(yuka @ 2011年08月20日 Saturday, 02:53 PM)
所言极是！
以我之见，根本不用设立巡回法庭这类组织机构，无非是想直接从银行扣款，不经当事人同意。
可以指定法院专人负责，2小时内必须完成，若怠慢拖延，请自动引咎辞职。学习下日本人7-24精神，很多问题变得非常简单。
除了周末放假，上班迟到早退，工作抽烟喝茶看报纸，八卦聊天，上网聊天玩游戏，打私人电话，外出办私事，做与工作无关的事，一天8小时大概没4小时专心工作的。
为什么那么多人喜欢报考公务员呢，高薪好福利，工作悠闲，上班等下班，下班等发薪，无责任无压力。
领导指定要办的事，速度快得出奇。比如领导一个电话，可以三个小时电白飞到广州。
以我之见，根本不用设立巡回法庭这类组织机构，无非是想直接从银行扣款，不经当事人同意。
可以指定法院专人负责，2小时内必须完成，若怠慢拖延，请自动引咎辞职。学习下日本人7-24精神，很多问题变得非常简单。
除了周末放假，上班迟到早退，工作抽烟喝茶看报纸，八卦聊天，上网聊天玩游戏，打私人电话，外出办私事，做与工作无关的事，一天8小时大概没4小时专心工作的。
为什么那么多人喜欢报考公务员呢，高薪好福利，工作悠闲，上班等下班，下班等发薪，无责任无压力。
领导指定要办的事，速度快得出奇。比如领导一个电话，可以三个小时电白飞到广州。
[snapback]3201878[/snapback]
- 状态
