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  1. B

    电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性

    请核对数据再来回答:被罚2000元以上的超过20人吗?被罚1000元以上的超过50人吗?具体人数?
  2. B

    电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性

    请问不奖不罚,一个学期绩效工资该拿多少?请用具体数字回答。
  3. B

    电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性

    代表通过的方案能说明就是合理的吗?文化大革命政策还经全国代表通过,我们能说它是正确的吗?发放绩效工资的初衷,是激励教职工的工作积极性,我们应该以能否激励广大教职工的工作积极性为评判标准!
  4. B

    电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性

    一位全校公认的优秀班主任,一个人干两个人的活,同时担两个班的班主任,到发绩效工资的时候,也被轻轻地罚了几百元!一般老师被罚得可重了!
  5. B

    电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性

    认真负责任地工作了一个学期,不被奖励也就算了,竟然还要被重罚!
  6. B

    电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性

    林头某中学绩效工资的发放,奖励、激励了六个校长、二十几个主任、个别教师。一线教师普遍感觉:满怀激情、充满希望、辛辛苦苦地工作了一个学期,到发绩效工资的时候,竟然被重重地罚了一千多元甚至两千多元!
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