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  1. 当校长后第一时间做的事

    一、了解学校实际情况(好方面与不好方面,为什么?怎么办?) 1、 考试成绩优劣的方面。 2、 纪律情况。 3、 校园文化氛围情况、形成文化熏陶,情感感化。 4、 校园生活活动。 5、 卫生情况。 6、 安全情况。 7、 学生自身素质情况、学习积极性情况、学生受影响情况。 8、 教师积极性情况及原因。 9、 了解学校财务情况。(收支,人员与监督。) 10、了解周边学校的情况,招生情况。 11、校园安全与管理情况。 12、制度制定与执行情况。 二、召开教师研讨会,分析存在问题,形成方案制度。 1、 科组讨论 2、 年级讨论 3、 班子讨论 4、 个别谈话 5、 教师会讨论与形成方案制度。...
  2. 成功学校的总概况

    一、 学校给人的总印象 1、管理严格完善。 2、师生言行举止规范文明。 3、校园整洁安全美丽 。 4、文化气氛浓,素质教育。 5、师生积极阳光。 6、有办学特色。 7、教学成绩显著、各类活动奖项丰富。 二、 学校管理总方法与原则 1、制度条例完善。 2、教育为主,严格执行。 3、责任分工明确、分级管理、奖罚分明。 3、提高积极性,促自发努力。 4、多人巡逻管理,即时记录备案。 5、加强指导、监督和总结。 三、 学校成功法宝 1、 制度要完善有效,严格执行,及时监督。 2、 每日每节课多人实时巡班,加强课堂纪律。 3、...
  3. 可怜一颗教育红心,时不就我,天伤英才!

    看到校园内,各层次关系的恶化;看到形形色色的虚伪与小人;看到管理的缺失与混乱;看到教师的无奈与无助;看到学生的无知与无悔;看到一些学校衰落到灭亡;看到做多做少一个样,甚至付出不一定回报,看在眼痛在心。一心奋起,想教育更多改变,更多进步。可惜时不就我,天伤英才。 有多少人心存办学理念? 有多少人真多谋善断? 有多少人真坦荡懂礼? 有多少人真明管理要靠制度,靠落实,靠组织多人不厌其烦巡逻教育? 有多少人,真形象佳,懂处理? 有多少人真懂调师生积极性? 有多少人真明要依靠师生,又要管理? 有多少人真广开门路,集思广益? 有多少人真熟业务,严纪律,组织教研,组织发现问题会?...
  4. 进言献策:电白既要选拔学校领导,也要管理学校领导

    毛主席教育我们,没有调查就没有发言权,也许情况与你说的有出入。
  5. 教育学生的故事

    1、教育学生不要追求华丽的外表 向学生讲一个《弓的主人》的故事,作者是德国剧作家、文艺理论家莱辛。 一个人有一张用乌檀木制成的非常棒的弓,他用这张弓可以射得又远又准。他视它为至宝。可是有一天,当他仔细打量它时,不由得惋惜道:“唉,你就是粗糙了一点!再光洁一些就十全十美了。真遗憾!” “不过,还有补救的办法,”他突然想出了一个主意,“我要去找一个最好的雕刻艺人,请他在这张弓上面刻上美丽的图案。”他果真去这样做了。 雕刻艺人在弓上面刻上了一幅完整的狩猎图;有什么再比一幅狩猎图更合适的呢...
  6. 如何高效安全管理住宿生

    如何高效安全管理住宿生: 1.制定住宿管理奖励条例和守则。 2.签定住宿责任书。 3.加强门卫管理,进出校门凭校卡和请假条。 4.调动室长积极性,加入管理。 5.成立学生自律队,加入管理。 6.生活教师,任主任早,中,晚到场管理。 7.制定宿舍奖罚条例,每周宿舍评比,设流动红旗,连续得其,照典型宣传,奖生活用品,奖钱。 8.每日点名,每月奖,做的好另奖班主任,做不好的反扣给生活教师。 9.丰富住宿生校园课余活动。 10.量化评分作小部分加入期中期末考试成绩。 11.加强巡逻管理,开展安全教育,开展隐患排查。特此纪律差特训室,开展心理辅导。 12.联系家长配合管理。
  7. 电白第二批中小学校长后备人才选拔---你报名了吗

    报了名,再参加笔试,面试,这是公平的。有志,有能力者上。不错。
  8. 给电白高考支招-----禁学生带手机进教室

    要使学生上课不睡觉不玩手机,可做以下事:1,出通知告知家长和学生,禁止学生带手机回校。2,教师上课不能带手机进班,至少要调静音。3,每节课每层楼巡逻值班。4,开学前,各科组集体备课,如何让课更生动。5,课堂上结合课本,通过做游戏或情景故事来传授。6,结合多媒体教学,至少结合录音,图片教学。7,制定提问或回答奖励机制。8,课前喊口号自我激励提神。9,多以提问探讨式学课文。10,把认真学习的学生及时表扬。11,做好睡觉生的教育工作。12,丰富校园生活,让每个学生有事做。13,设红旗班,红旗个人,运用榜样力量。 通过严格管理和积极疏导,学生不会带手机回校。 只要认真长期严格执行,会有好效果。
  9. 电白同乡论坛诗歌大赛与朗诵会征稿启事

    好,好,好。 营文化,创诗貌, 无名无利, 落得一身辛苦。 当代雷锋 前世天使。 众卿才高八斗, 何不鼓声阵阵? 花蕾先报喜, 下日有佳音。
  10. 会有人……

    天高地广多伯乐, 千里行得千里迎。 抬手带汗默干实, 他日必获硕累果。
  11. 登高迎冷

    独登高处观四海, 有乡升腾庆丰期。 今地问候几多有, 纵是成绩亦带愁。 何日才时真会用, 天下有人可明君? 风啸啸然雨茫茫, 随波逐浪于心忍?
  12. 期末,学校可这样安排

    时间过得飞快,本学期即将结束。为了做好学校期末工作,可以做以下安排: 1.各科室,各部门,各教师,整理好办公室并上交期末总结。 2.召开班主任和班子会议,布置卫生清洁,布置做好成绩登记发放,布置放假前后的学生安全工作。 3.召开学生现场或广播会议,讲假期安全,讲假期学习和活动安排,签好假期安全责任书。 4.制定教师假期自学和培训计划。 5.召开教师总结会议,评优评先。 6.及时全部发放本学期正常福利和补贴。 7.安排好假期值班。 8.总结本学期得失,展望下学期工作。 9.寻求社会各届人士,下学期对学校的大发展出谋出力。...
  13. 成绩属于过去,思考才有未来

    很多考出好成绩的学校,肯定是这样或类似这样做的,有怀疑的,可以去了解参观就知。当然啦,还要加一些其他技巧的操作,效果更好。有机会再分享。
  14. 成绩属于过去,思考才有未来

    最近各大论坛,社会各界对高考、中考,议论得热火朝天,有高兴的,有悲伤的,有幸灾乐祸的,有安慰的,还有总结的。 而我只有只有一句话:成绩属于过去,思考才有未来。 那么如何思考。如何操作才能使得来年考得更好?我有几点看法与大家一起分享。 一、提升教师的能力、积极性,同时做好监督工作。 1、召开高中、初中毕业班教师会议,研究考试内容,方面和典型题。提拔有经验,有能力的教师担当毕业班主力教师。授予重任,明确任务。 2、通过各途径关心毕业班教师生活,适当提高毕业班教师的待遇和福利。 3、毕业班教师在评优、优选中,统一加多一两分。(在选票的基础上增加一两票。) 4、制定考试出好成绩的奖励办法。...
  15. 东莞东华为什么那么牛?

    不管白猫,黑猫捉到老鼠就是好猫。不犯法,不违规,不管怎样做,怎样管理。如果别人好,谦虚点学习总结,必有进步。
  16. 春华是电白一中的人才后备库

    知音也。
  17. 谁来拯救电白高考!

    要创一流学校,考出好成绩,只需三个字:严,美,心。
  18. 春华是电白一中的人才后备库

    按照进化论来说,事物会越来越好的。教育也会越来越好。如果春华当真好,有时间去调调研,取其精华,他山之石可以攻玉。积极面对,好好总结并行动,才会好。
  19. 热烈祝贺电白一中又获全茂名倒一!

    当时不做事,现时乱评事。说风凉话的人最可恨。心存美好,好好总结对未来更好。
  20. 东华为何盛产状元?读完简期颐校长给学生的离别赠言,就明白了

    万变不离其实宗:纪律好,成绩自然好。
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