今年暑假，电白县教育局抓紧时间为教师充电，分期分批组织教师参加继续教育培训工作。7月16日，电白各学校450名校长、副校长聆听全国著名公共关系与危机处理专家、中山大学公共传播研究所所长廖为建的报告，正式拉开了电白县暑期中小学教师培训的序幕，从而掀起了一个提升教育管理水平，研究教学方法的热潮。迄今为止，参培人员超过3000人。
为了确保培训工作顺利进行，收到实效，电白县教育局做好几个方面的保障工作：一是制度保障。电白县教育局制订并出台了《关于中小学教师继续教育的实施意见》和《教育人事制度改革方案》，规范继续教育培训，确保继续教育工作有序开展。二是时间保障。电白县教育局在年初就给各校下达培训计划，各校根据计划上报培训人员名单，确保参培人员在时间上不发生冲突，培训集中安排在暑假进行，确保培训学习与教学工作不冲突，实现全县在职教师每年不少于50学时的培训目标。三是经费保障。严格按照物价部门审核的标准收费，严禁乱收费，参加培训的相关费用按规定分比例在原单位报销，减轻了教师的负担，从根本上确保了培训工作的顺利开展。四是质量保证。各培训班都精心准备，不但在县内挑选水平高的教师担任主讲，还聘请全国、全省知名教育专家亲临授课，保证课堂设计合理，内容精炼。课后还组织考核验收，颁发有关证书，保证培训质量。
据悉，今年暑假集中培训从7月中旬开始到8月下旬结束，参培人员超过3000人，逐步实现全县在职教师全员培训目标。
为了确保培训工作顺利进行，收到实效，电白县教育局做好几个方面的保障工作：一是制度保障。电白县教育局制订并出台了《关于中小学教师继续教育的实施意见》和《教育人事制度改革方案》，规范继续教育培训，确保继续教育工作有序开展。二是时间保障。电白县教育局在年初就给各校下达培训计划，各校根据计划上报培训人员名单，确保参培人员在时间上不发生冲突，培训集中安排在暑假进行，确保培训学习与教学工作不冲突，实现全县在职教师每年不少于50学时的培训目标。三是经费保障。严格按照物价部门审核的标准收费，严禁乱收费，参加培训的相关费用按规定分比例在原单位报销，减轻了教师的负担，从根本上确保了培训工作的顺利开展。四是质量保证。各培训班都精心准备，不但在县内挑选水平高的教师担任主讲，还聘请全国、全省知名教育专家亲临授课，保证课堂设计合理，内容精炼。课后还组织考核验收，颁发有关证书，保证培训质量。
据悉，今年暑假集中培训从7月中旬开始到8月下旬结束，参培人员超过3000人，逐步实现全县在职教师全员培训目标。
