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奇葩的树仔中学 (2人在浏览)

94942017

幼儿园
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2017-01-10
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上个学期的绩效工资到现在还没发,只有树仔中学一个学校。更没有哪个学校的绩效工资是这样发的,没有体现多劳多得,更没有什么奖励性,非常不公平。学校所谓的领导严重超编,每届校长都是"带病提拔",都是知道自己即将离任,在收取利益下乱提拔,提拔上了,永远下不去,这样搞下去领导比老师很多,他们所谓的领导,几乎没有一个是任自己对应的专业,都是上两节或四节天然课,甚至有些不用上课,严重违反了国家的体制,但是拿绩效工资的时候,就是高人一等,他们没有考量,随便缺席和迟到,没人监督,最后还是拿这么多的绩效工资,还另外享受学校的福利。其他一线老师一无所有!做再好,绩效工资也不高,做再好,所有级别的优秀老师 都是擦肩而过,最终还是落入领导囊中。这是什么社会啊!现在整个树仔中学四分五裂,老师积极性不高,学生成绩下降,学生纪律散漫,家长意见很大,学校开支不明朗,整个学校几乎瘫痪。我们相信在习总书记的领导下,在王书记的监督下,相关部门的领导很快可以为我们学校的老师讨回公道,把学校引入正轨。.......欢迎上级领导过来深入调查,更欢迎社会名流和学生家长过来监督。
 
这问题要重视!所谓的领导,好多拈轻怕重,挑那些无关痛痒的课程,一般也就2到4节,有能力,应该在教学上展示出来嘛。一个小小的学校,有那么多行政事务?用得着几十人来分担吗?真正做工的领导也就那几个而已。电白教育一日不如一日,官僚作风有很大的关系在里面。
 
一间学校,如果有一两个人有意见很正常,如果大家都有意见就是领导的问题了。客观看待问题,用良心说话!
 
领导泛滥成灾,在电白各学校普遍存在。有关部门若仍然不正视并着手解决这一问题,电白教育将不断沉沦下去。
 
当领导手遮天,不顾教师死活,不是好校长。
 
一手遮天又开始泛滥成灾了 风头不紧了 鼠虫又开始横行了
 
一个学校如果想搞好,领导一定要起带头作用,不希望你上的课比一般老师多,但领导的课时要和一般老师的差不多。这是最起码的。
 

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