哪里都想着法子刮你们老师,要提高学生成绩或者老师业务能力这办法太蹩脚了,事实证明,大部分老师有抵触情绪,许多许多老师是200--300块请别人代培,剩下5%老师认真学了,上课时你说他会像培训时学的那样去做吗?(有时间他不会想一下自己的生计更好)也并不是说就没有好老师啦,教学效果靠的是老师们自觉,积极的态度才行的,其实老师们并不是没水平,只是没有尽力而已,
这才是问题的根源,
所以要从根源处理,要让老师们有一桶的水平用到一桶半,这就是好办法了。现在的许多领导,就是想着法子克扣,欺诈老师们,怨气由来已久,再没有改变,就算月月培训又岂能有效果。“女为悦己者容”沟通须从心开始,才会事半功倍,少走弯路。
祝电白教育有希望。