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待业美女成市长,公选笑了 (1人在浏览)

电白海边人

初中一年级
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2011-12-28
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2月29日,吉林省委组织部对网上出现的《美女高京燕:从待业人员到副市长只用了7年》帖文作出回应,称高京燕留学回国后确实存在一段择业期,四平市副市长职位选拔过程公开透明,符合干部选拔任用程序。公选前,吉林省干部任免机关无人与高京燕相识,也没有任何联系,所以不存在帖文中所说的“被安排”和“潜规则”的情况。
  谣言止于公开。一场轰轰烈烈的网络事件,因事实的公诸于众而迅速得以偃旗息鼓,网友的想像空间也顿时灰飞烟灭。这一切都归功于及时公开回应,而公开的姿态来自于公道正派,公开的底气来自于规范操作。事实胜于雄辩,吉林组织部门理直气壮地说出了“No”。笔者不能保证,在选人用人中不存在“潜规则”或者“美女被安排”的情况,但是在选人用人上拿美女说事,则绝对是一叶障目、不见泰山的断定,绝对是唯恐美女干部不失身的无端意淫。客观公平公正的公选,一直在俯视这些无喱头般的评说。西方有俗语曰:He who laughs the last laughs the best.事件最终没有成为看客们的笑话,却实实在在成了一次对公选的美化。
  待业不是耻辱,美女不是罪恶。凭什么美女不能当领导?凭什么待业青年不能当领导?凭什么公务员经历短暂的干部不能当领导?龚自珍不是有诗《已亥杂诗》言:九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才?诚然,只要是有德有才的,谁都有资格成为领导,用他的德才去建设这个社会、改造这个社会。
  近年来,针对干部管理制度方面存在的缺憾,组织部门大力推进干部人事制度改革,为优秀年轻干部搭设了施展才华的平台。这一改革举措,实现了对干部的有效激励,也疏通了干部进口通道,实现了对人力资源的优化配置。这一做法得到了广大干部群众的认同,实践证明成效比较明显。
  公选的初衷是开辟快车道,开设赛马场,让优秀人才得以脱颖而出,让有志青年参与公平竞争,从而使客观公正的价值理念得到张扬,使选人用人的公信力得以提升。“待业美女成市长”再次见证了公选的胜利。公选没有理由不笑。
 
在这个神奇的国度,没有什么不能的。
 
QUOTE(一统祖国 @ 2011年12月30日 Friday, 06:24 PM)
在这个神奇的国度,没有什么不能的。
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假如我要等这个美女副市长退休,我才有机会接任,那我惨了,我等到不了这么长时间啊!
 
如果有朝鲜那么先进的制度就好了,不要把时间浪费在所谓公选上,直接指定接班人就行了。
 
QUOTE(水东学生 @ 2011年12月30日 Friday, 08:48 PM)
假如我要等这个美女副市长退休,我才有机会接任,那我惨了,我等到不了这么长时间啊!
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楼上,你真是鼠目寸光啊,听说凡是“美女被安排”的干部明年都去竞选国家主席,所以不用出明年你就有机会接任啦!
 
QUOTE(不懂游戏规则 @ 2011年12月30日 Friday, 10:35 PM)
楼上,你真是鼠目寸光啊,听说凡是“美女被安排”的干部明年都去竞选国家主席,所以不用出明年你就有机会接任啦!
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要是这样,真爽!
 
QUOTE(一统祖国 @ 2011年12月30日 Friday, 06:24 PM)
在这个神奇的国度,没有什么不能的。
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不是啊,在这样神奇的国度还是有些东西是不能的啦!
例如,前段时间电白酝酿加薪一事,被邓“还”光说:你们电白,不能再提薪了,还提就超过了刚果(金)的人均收入啦!不能超过人家的非洲大哥啊!伟大的“裆”啊!
 

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