考古发现：广东电白目前正活跃着一群史前人类
2011年可谓是中国考古界的新纪元。
因为这一年，中国考古界取得了一项最重要的成就，那就是：他们发现广东电白目前正活跃着一群史前人类！
权威专家表示，他们正准备为这项发现申报吉尼斯纪录，因为他们已获得确凿无疑的证据。
专家们发现，目前广东电白正活跃着一群行为独特的人类。这群人有几个特点：１、从不吃猪肉（电白的猪肉二十五元一斤，不知道他们是否吃得起）；２、他们的小孩从不读书（不知道他们是没兴趣读还是读不起）；３、他们从不看病（电白某医院看个感冒要花四五百，不知道他们是否看得起）；４他们个个都有一千岁以上（因为他们不敢老，老了没社保）。
除此之外，他们还有一个最重要的特点：他们都有十几二十年的工龄，但他们的月薪却依然在一千以下。
专家们经过慎重考虑，决定把广东电白的这群独特人类命名为史前人类。理由是：他们跟现代经济社会格格不入，凭他们的这点鸡笑工资在这个年代根本就活不起，因而命名为史前人类是有充公依据的。
专家经过考察发现，广东电白这群史前人类还有一个别名――电白县政府机关或事业单位非财拨人员（这群人还有另外一个显著特点，那就是不食人间烟火，因此多发工资就是浪费人民币）。
电白县政府充分考虑了这群非财拨人员不食人间烟火的特性，因此在历年的提薪运动中，都不怎么理睬他们。举证如下：
2009年1月至今，广东电白曾为财拨人员作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对这类非财拨人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。
由此可见，这群非财拨人员确确实实是不食人间烟火的，专家们将他们定义为史前人类也是不无不妥的！
兹建议：广东省电白县应投入巨资从速建立一个史前人类公园，因为此举具有极大的可行性，可极大的促进电白的旅游业发展，从而将为电白的财政赢得大量的人民币！
附：
关于电白县存在史前人类的研究报告（节选）
他们是电白县某局在编在职非财政供养人员，最早参加工作的1991年，迟的是2003年，全局共有此类工作人员33人。他们来源于不同的社会身份，有的是大专院校毕业生，有的是转业退伍军人，有的是招工安排的社会知识青年。他们都是由电白县人力资源和社会保障局统一安排的，同时也是正式国家干部、县聘用干部、正式职工在编在职非财政供养人员。他们当中，有的工作年龄有二、三十年，少有也有十几年。他们在工作期间，兢兢业业，任劳任怨，工作上得到领导的充分肯定。
他们从参加工作至今，月领取工资不超过1仟元钱，鉴于物价不断飞涨，仅靠如此微薄工资维持全家生活，是无法解决后顾之忧的！孝敬父母，抚养子女，家庭开支，如此严骏的生活负担何来保障？他们又何能安心工作？
特别从2002年以来，国家公务员政策出台后，财政供养人员与非财政供养人员的工资待遇差距让人心寒，为什么同样的部门、同样的工种、同样的工作量、同样的付出，但在工资待遇方面有那么大的差距呢？如何理解“同工不同酬”的概念？
2009年1月至今财政供养人员曾作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对我们这类非财政供养人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。请问是否小金额的可补，大金额绝对不补吗？财政供养人员和非财政供养人员存在的工资差别：
例如：
1、该局某一般干部（财政供养人员）1993年3月参加工作，现月领工资2400元。
2、该局某一般干部（非财政供养人员）1993年10月参加工作，现月领工资1300元。
为解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作，建议县领导为他们解决如下问题：
1、要求实现非财政供养人员与财政供养人员同工同酬。
2、要求尽快解决落实在编在职非财政供养人员享受财政全额供养。
中国史前人类考古组
2011年9月11日
2011年可谓是中国考古界的新纪元。
因为这一年，中国考古界取得了一项最重要的成就，那就是：他们发现广东电白目前正活跃着一群史前人类！
权威专家表示，他们正准备为这项发现申报吉尼斯纪录，因为他们已获得确凿无疑的证据。
专家们发现，目前广东电白正活跃着一群行为独特的人类。这群人有几个特点：１、从不吃猪肉（电白的猪肉二十五元一斤，不知道他们是否吃得起）；２、他们的小孩从不读书（不知道他们是没兴趣读还是读不起）；３、他们从不看病（电白某医院看个感冒要花四五百，不知道他们是否看得起）；４他们个个都有一千岁以上（因为他们不敢老，老了没社保）。
除此之外，他们还有一个最重要的特点：他们都有十几二十年的工龄，但他们的月薪却依然在一千以下。
专家们经过慎重考虑，决定把广东电白的这群独特人类命名为史前人类。理由是：他们跟现代经济社会格格不入，凭他们的这点鸡笑工资在这个年代根本就活不起，因而命名为史前人类是有充公依据的。
专家经过考察发现，广东电白这群史前人类还有一个别名――电白县政府机关或事业单位非财拨人员（这群人还有另外一个显著特点，那就是不食人间烟火，因此多发工资就是浪费人民币）。
电白县政府充分考虑了这群非财拨人员不食人间烟火的特性，因此在历年的提薪运动中，都不怎么理睬他们。举证如下：
2009年1月至今，广东电白曾为财拨人员作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对这类非财拨人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。
由此可见，这群非财拨人员确确实实是不食人间烟火的，专家们将他们定义为史前人类也是不无不妥的！
兹建议：广东省电白县应投入巨资从速建立一个史前人类公园，因为此举具有极大的可行性，可极大的促进电白的旅游业发展，从而将为电白的财政赢得大量的人民币！
附：
关于电白县存在史前人类的研究报告（节选）
他们是电白县某局在编在职非财政供养人员，最早参加工作的1991年，迟的是2003年，全局共有此类工作人员33人。他们来源于不同的社会身份，有的是大专院校毕业生，有的是转业退伍军人，有的是招工安排的社会知识青年。他们都是由电白县人力资源和社会保障局统一安排的，同时也是正式国家干部、县聘用干部、正式职工在编在职非财政供养人员。他们当中，有的工作年龄有二、三十年，少有也有十几年。他们在工作期间，兢兢业业，任劳任怨，工作上得到领导的充分肯定。
他们从参加工作至今，月领取工资不超过1仟元钱，鉴于物价不断飞涨，仅靠如此微薄工资维持全家生活，是无法解决后顾之忧的！孝敬父母，抚养子女，家庭开支，如此严骏的生活负担何来保障？他们又何能安心工作？
特别从2002年以来，国家公务员政策出台后，财政供养人员与非财政供养人员的工资待遇差距让人心寒，为什么同样的部门、同样的工种、同样的工作量、同样的付出，但在工资待遇方面有那么大的差距呢？如何理解“同工不同酬”的概念？
2009年1月至今财政供养人员曾作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对我们这类非财政供养人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。请问是否小金额的可补，大金额绝对不补吗？财政供养人员和非财政供养人员存在的工资差别：
例如：
1、该局某一般干部（财政供养人员）1993年3月参加工作，现月领工资2400元。
2、该局某一般干部（非财政供养人员）1993年10月参加工作，现月领工资1300元。
为解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作，建议县领导为他们解决如下问题：
1、要求实现非财政供养人员与财政供养人员同工同酬。
2、要求尽快解决落实在编在职非财政供养人员享受财政全额供养。
中国史前人类考古组
2011年9月11日
