教师的工资竟然是高是低？
茂名信息港 发布时间：2010-10-27 报料人：天堂
我不是教师，但我周围很多朋友都是教师，我对教师的工作和收入应该说是比较熟悉，不是一两个人的个案，而是我所知道的一群人。我来说句公道话：
首先看教师的工作强度：我认为教师的工作与公务员、事业单位、多数垄断企业相比应该说是非常辛苦，而与大多数民营企业的职工、打工者相比应该是轻松点。
不知道大家是否了解，教师每年有寒暑假，加起来大约两个月多点（注意：不是学生放假了，老师就是放假了，这期间还有很多事要他们去做的，如果除去备课等必须要做的以外，真正的假期应该是在一年一个半月左右）。但老师有个特点，那就是早上六点半至七点是要到校的（农村学校更早），晚上一般还有晚自习，如果没有晚自习，回家以后还是要备课的，所以，老师真正的工作时间一天是在12小时以上的（中午还经常要辅导学生，当然不是有偿的）。
我有一个朋友，一周五天早读，7：00前必须到校，每周10节课，两次课后辅导4：45到5：30，一周有两个晚自习，晚9：00离校，两周有一个晚上是要住在学校，负责管理住校生（这不象很多机关，可以外聘别人）。
由此看来，教师一年平均下来的工作时间是不少于大多数上班族的，当然，如果你遇到的老板是个吸血狂除外。
再来看看教师的收入：我所接触到的朋友中，高中十五年以上教龄的高级教师，一般基本工资（我指的是不算绩效的工资条上）税后大约4600左右（4200-5000），绩效工资要看你教的课多少了，一般是拿不足30%的（绩效后，学校没有什么机动钱了，很多钱是从这里开支的），我们按拿满30%算大约不到1900左右。这样加起来约6500左右，全年7.8W左右。
绩效以后，看晚自习、早自习等等好多学校一般就只有20元一晚，有的学校还没有，而这些钱都是从所有老师的绩效中扣出来的。至于以前的什么过节费之类的则没有了，或者三五百（也是绩效工资中扣出来的）。
这样算下来一般中学高级的年收入在8W左右，中学一级（小学高级）在6.5W左右。当然你做到中层及以上，相对可以轻松一些，收入也高一些，但也只是在9-10W左右。
我所说的是南京的情况，苏锡常一带与南京相差不大，而苏中地区跟南京相比一般年收入要打7-8折左右，苏北地区则要打6-7折左右，而他们的工作量可能更大。
按我上面说的情况，大家可以比较一下，从老师的工作量和收入来比较，教师的收入应该不算高的，稍好一点的单位，你工作到十年至十五年以上，也是可以拿到这个钱的，而且工作量没有这么大。
至于大家说的灰色收入，据我了解，大多数老师是没有的，因为学校的工作量已经让他们没有精力去做这些了，但不可否认的是有一部分老师是在外挣外块的，这部分老师占全体老师的总数不超过20%，而且基本集中在所谓的名校，尤其是所谓的小学名校上更多。而外面所谓补习班、提高班的老师，很多是打着名校的招牌，实际不是真正中小学的老师。
当然，我这样说不是说老师的工资低，效绩以后，真正高的不是在职的老师，而是退休老师，退休以后，同样教龄、职称的老师基本可以保证拿到未退休的老师的钱，也就是说，这时候不工作也和工作的一样拿，这才是教师这个行业的优势。
因此，我觉得大家没有必要去指责老师拿得多，其实，在职的教师很辛苦，拿的钱并不比稍好一点的单位多，只是到了退休，他们是不愁的，退休以后，和一般企业相比，优势是明显的。当然，话说回来，老师毕竟付出了那么多的劳动。
茂名信息港 发布时间：2010-10-27 报料人：天堂
我不是教师，但我周围很多朋友都是教师，我对教师的工作和收入应该说是比较熟悉，不是一两个人的个案，而是我所知道的一群人。我来说句公道话：
首先看教师的工作强度：我认为教师的工作与公务员、事业单位、多数垄断企业相比应该说是非常辛苦，而与大多数民营企业的职工、打工者相比应该是轻松点。
不知道大家是否了解，教师每年有寒暑假，加起来大约两个月多点（注意：不是学生放假了，老师就是放假了，这期间还有很多事要他们去做的，如果除去备课等必须要做的以外，真正的假期应该是在一年一个半月左右）。但老师有个特点，那就是早上六点半至七点是要到校的（农村学校更早），晚上一般还有晚自习，如果没有晚自习，回家以后还是要备课的，所以，老师真正的工作时间一天是在12小时以上的（中午还经常要辅导学生，当然不是有偿的）。
我有一个朋友，一周五天早读，7：00前必须到校，每周10节课，两次课后辅导4：45到5：30，一周有两个晚自习，晚9：00离校，两周有一个晚上是要住在学校，负责管理住校生（这不象很多机关，可以外聘别人）。
由此看来，教师一年平均下来的工作时间是不少于大多数上班族的，当然，如果你遇到的老板是个吸血狂除外。
再来看看教师的收入：我所接触到的朋友中，高中十五年以上教龄的高级教师，一般基本工资（我指的是不算绩效的工资条上）税后大约4600左右（4200-5000），绩效工资要看你教的课多少了，一般是拿不足30%的（绩效后，学校没有什么机动钱了，很多钱是从这里开支的），我们按拿满30%算大约不到1900左右。这样加起来约6500左右，全年7.8W左右。
绩效以后，看晚自习、早自习等等好多学校一般就只有20元一晚，有的学校还没有，而这些钱都是从所有老师的绩效中扣出来的。至于以前的什么过节费之类的则没有了，或者三五百（也是绩效工资中扣出来的）。
这样算下来一般中学高级的年收入在8W左右，中学一级（小学高级）在6.5W左右。当然你做到中层及以上，相对可以轻松一些，收入也高一些，但也只是在9-10W左右。
我所说的是南京的情况，苏锡常一带与南京相差不大，而苏中地区跟南京相比一般年收入要打7-8折左右，苏北地区则要打6-7折左右，而他们的工作量可能更大。
按我上面说的情况，大家可以比较一下，从老师的工作量和收入来比较，教师的收入应该不算高的，稍好一点的单位，你工作到十年至十五年以上，也是可以拿到这个钱的，而且工作量没有这么大。
至于大家说的灰色收入，据我了解，大多数老师是没有的，因为学校的工作量已经让他们没有精力去做这些了，但不可否认的是有一部分老师是在外挣外块的，这部分老师占全体老师的总数不超过20%，而且基本集中在所谓的名校，尤其是所谓的小学名校上更多。而外面所谓补习班、提高班的老师，很多是打着名校的招牌，实际不是真正中小学的老师。
当然，我这样说不是说老师的工资低，效绩以后，真正高的不是在职的老师，而是退休老师，退休以后，同样教龄、职称的老师基本可以保证拿到未退休的老师的钱，也就是说，这时候不工作也和工作的一样拿，这才是教师这个行业的优势。
因此，我觉得大家没有必要去指责老师拿得多，其实，在职的教师很辛苦，拿的钱并不比稍好一点的单位多，只是到了退休，他们是不愁的，退休以后，和一般企业相比，优势是明显的。当然，话说回来，老师毕竟付出了那么多的劳动。
