绩效工资是常规意义的工资吗？如何分配？何来良策？
P pk2010 幼儿园 注册 2010-03-01 帖子 27 反馈评分 0 点数 0 2010-03-12 #2 很多学校为绩效工资的事情头疼？很多学校为此争论不休。但各校的分配方案各不相同。有的学校平均分，不合国策。
Y yy111 学前班 注册 2010-03-06 帖子 83 反馈评分 0 点数 0 2010-03-12 #3 没有什么公平不公平的这世道，只有一句“知足常乐”谁叫头上顶的那么多当官的。再说这工这劳那个分的清轻与重。难道就毕业班的一线教师重吗？没有抵下的为其打基础能出成绩么？不过这事也是见人见智吧，不要抱太大希望。能有就不错了，以前没也是这么过了
没有什么公平不公平的这世道，只有一句“知足常乐”谁叫头上顶的那么多当官的。再说这工这劳那个分的清轻与重。难道就毕业班的一线教师重吗？没有抵下的为其打基础能出成绩么？不过这事也是见人见智吧，不要抱太大希望。能有就不错了，以前没也是这么过了
夏 夏花 幼儿园 注册 2009-11-29 帖子 8 反馈评分 0 点数 0 2010-03-12 #4 能有就不错,对..现在绩效工资真的每个学校的方案不一,有些均分,能均分固然是好事.但是又有一些学校按制度来分,并且制度不清不楚的.简直难以服众.心理不平衡.不知道会不会有一部分落入上级的口袋.
一生爱你 初中一年级 注册 2009-02-24 帖子 407 反馈评分 0 点数 0 2010-03-12 #5 105元，太少了。我们镇的做法是，从105元拿出10元当教师的奖金，95元发到教师手中
夏 夏花 幼儿园 注册 2009-11-29 帖子 8 反馈评分 0 点数 0 2010-03-13 #11 QUOTE(许彦 @ 2010年03月12日 Friday, 09:41 PM) 绩效工资制度下最先得益的总是领导，他们不用上课，不用来学校，一样领最多的工资。 [snapback]2938972[/snapback] 说得对..
QUOTE(许彦 @ 2010年03月12日 Friday, 09:41 PM) 绩效工资制度下最先得益的总是领导，他们不用上课，不用来学校，一样领最多的工资。 [snapback]2938972[/snapback] 说得对..
啥 啥事-闲人 小学一年级 注册 2008-12-30 帖子 129 反馈评分 0 点数 0 2010-03-14 #12 又是所谓的专家头脑发热想的点子来，绩效=成绩，那又苦了我们的学生。害了你们的国家。
