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天下最荒谬的事都是电白发生！ 全国的自来水公司都适用于劳动法，而茂名市与电白区的劳动局仲裁庭黄#文与电白法院的法官甚至茂名市中级人民法院都认为电白区自来水公司的劳动纠纷不在劳动法管辖内。劳动法无权处理！劳动法上注明除了党政机关与公务员外，所有的单位都适用于劳动法。难道茂名市有特权修改法律法规？电白区自来水欠工资是合法的？是受法律保护的？...

《荒唐的电白法院执行局三庭长》 在我们发电白论坛《电白法院执行庭私自推翻已生效的仲裁裁定！！！希望有识之士给个建议或转发帮忙！》有热心知情人士回帖说明我们维权之路走得如此艰辛的原因！！现在我们的案件又给电白法院无耻地推向一个是否一案多诉的地步！不让我们以此案是否适宜电白法院执行为案由起诉！此案很清晰了！大家讨论下给我们更好的建议，谢谢大家。网友回贴如下； 你们知道为什么法院执行局三个庭长推了执行你们毫无疑问可以执行结案的案件吗？谁给他们胆量？其实是关系网起了作用！！你们查一下，茂名市纪律副书记潘✘，茂名市政府秘书长冼✘辉。...

茂名市电白区水务投资集团回复区自来公司职工信访件来了！！！ 内容，大家看看，评一评！可不可耻！ 附信访件如下：

我们已经针对水投与自来水公司作出离岗补偿方案向区编委，区人社，水务投资集团，社保局，了解以及反映问题。根本不能给我们释疑与解决问题！现在连”改制工作小组”都没有。根本没有机会我们协商！就凭他们一纸之词就决定了我们的命运！有违国家改制精神，依法依规，协商一致为主！水投集团在改制中并没有与我们开过职工大会，一切只是口头通知，而前几天口头通知本月15日不与单位签解除劳动关系合同的一律当留下新企业工作！针对这个霸王条例我们在2021年1月4日向区信访局提出如下图的诉求。希望电白区有关部门妥善处理！

我们是电白区自来水公司的职工，因公司之前的事改企经济补偿方案未能按茂名市事业性单位的工资发放标准进行制订，我们经到电白区人社局及咨询过几家律师事务所了解到，关于国家“对事改企安置办法中有文件文字内容指出下岗补偿应当按本市同类同岗位工资标准”进行补偿，而且还有在这一基础上可以进行上浮60%的调整空间，但我们公司的方案为何会相差甚远呢？我们是否该采取按上访程序继续往市、省级上访呢？我们也希望在区级就能得到很好的解决！毕竟我们都是多年同事一场，人与人之间多少都是有感情的……。

我们是电白区自来水公司的职工，因公司之前的事改企经济补偿方案未能按茂名市事业性单位的工资发放标准进行制订，我们经到电白区人社局及咨询过几家律师事务所了解到，关于国家“对事改企安置办法中有文件文字内容指出下岗补偿应当按本市同类同岗位工资标准”进行补偿，而且还有在这一基础上可以进行上浮60%的调整空间，但我们公司的方案为何会相差甚远呢？我们是否该采取按上访程序继续往市、省级上访呢？我们也希望在区级就能得到很好的解决！毕竟我们都是多年同事一场，人与人之间多少都是有感情的……。

我们是电白区自来水公司的职工，因公司之前的事改企经济补偿方案未能按茂名市事业性单位的工资发放标准进行制订，我们经到电白区人社局及咨询过几家律师事务所了解到，关于国家“对事改企安置办法中有文件文字内容指出下岗补偿应当按本市同类同岗位工资标准”进行补偿，而且还有在这一基础上可以进行上浮60%的调整空间，但我们公司的方案为何会相差甚远呢？我们是否该采取按上访程序继续往市、省级上访呢？我们也希望在区级就能得到很好的解决！毕竟我们都是多年同事一场，人与人之间多少都是有感情的……。

电白区水务投资集团与自来水公司又流氓出新高度！！没有人性的霸王条款：今天，也即是2021年1月7日又让公司股长们在各股室以口头形式通知了如下内容：“本月十五号有意愿离职的职工若不与自来水公司签解除聘用劳动关系合同的全当留下！而且留下来的任由他们安排，没有任何经济赔偿”。这种行为难道是黑社会吗？这不是要逼迫公司职工同意（自来水公司职工在2020年12月29日、31日分别在电白论坛发表了题为《电白区自来水公司霸凌自已职工事件》和《电白区自来水公司“事改企”下岗赔偿方案合理？卖了青春结果得到了什么》公司公布的不合理改制赔偿方案吗？你们也太无法无天了吧！

茂名市电白区自来水公司从2014年暗中承包给北京首创。然后做了破产方案，资产整体出让了。然后国资委前后做三个方案，有一次性补偿三万八医疗保险。现在都没有了！这赔偿的基数没达到电白区平均工资是5610元。茂名市6810元。我们属于公益事业单位，事业单位的工资有国家与地方人社工资政策规定的。国家改制条件也是按照本市的同岗标准工资来赔偿的。请电白区政府或编委办拿出政府正式文件做出解释或有识之士给点建议。自来水公司临五年内退的也可以一次性拿钱！这合理？这有遵守国家政策？还是自己制订出来欺诈剥削自来水公司职工的霸王条例！！...

茂名市大电白区所存的事业单位里唯一响应国家政策。事业单位改为企业！事出有因：因在2014年咱们的已升迁刘区长已把电白区自来水公司偷偷承包给了北京首创集团！开始做出几个破产方案来赔偿给职工。可刚好国家来个事改企政策，这可正好借这个处理！...

茂名市大电白区所存的事业单位里唯一响应国家政策。事业单位改为企业！事出有因：因在2014年咱们的已升迁刘区长已把电白区自来水公司偷偷承包给了北京首创集团！开始做出几个破产方案来赔偿给职工。可刚好国家来个事改企政策，这可正好借这个处理！...

社会各界人士:大家好： 我们在4月4日在电白论坛发表了题为《电白法院乱立案！请有关部门监督》的爆料帖，得到了大家的关注和评论！我们非常感谢广大网民的热心支持与监督从而引起法院领导的重视，今天(也即是4月13日)，电白法院立案庭已将电白区自来水公司欠薪的劳动争议由合同争议更正为劳动争议。 特此声明！...

大家好：我们以电白自来水公司拖欠劳动报酬，福利及执行庭违法推翻已生效的劳动仲裁结果为案由起诉。而立案庭竟要求我们以合同纠纷才肯立案！这案由与我们根本就贴不了边！！真是荒唐至极！！劳动纠纷的诉讼费每个人10元，而合同纠纷每个人(共计15人，总金额就要14527元。)人均就要九百多元！本来，我们职工的工资待遇就低，难道法院还要让我们维权者在诉讼这一块不堪重负，付出更多的诉讼费吗？还是说“难道我们维权者就没能找到一个说理的政府机关了吗？”我们恳请社会有识之士和有关部门（如：纪律监督委员会、检察院等）是否应当进行监督和指引一条更好的维权路径，人在做，天在看！我们也更相信广大人民的眼睛是雪亮的、见...

我们是电白区自来水公司的可怜的职工。都是事业编制身份，自来水公司也是公益性第三类事业单位。从1998年开始以经营困难为由拖欠工资到如今。我们多次上访无果！其中自来水公司也做出回复，单位困难无法一次性支持，等死后由家属申请，再考虑一次性返还。这么荒唐的书面信访回复书，竟然是一个国家单位作为违法拖欠职工工资的回复！！由于我们收入无法维持生活被迫向劳动人事仲裁庭提出仲裁。仲裁支持我们的诉求。单位不服向法院起诉，电白法院判决维持仲裁裁定。自来水公司又向茂名中级法院提出起诉。提出我们的事业编制的身份欠薪不属于法院管畴范围。在自己作出信访回复书等证据面前也不承认欠薪。中级法院发回电白法院核实我们的身...

ACH] 劳动仲裁委员会以可笑的理由不受理 他们不予受理的依据里第一条就注明是劳动仲裁