搜索结果

盼望着，盼望着，提高教师工资待遇的政策还是没有出台。 一切像刚睡醒的样子，欣欣然张了眼，房价涨起来了，菜价也涨起来了。 一斤用农药培植的油菜卖到6元，一根不起眼的青瓜要5元了。 一只金九月饼儿的批发价一次次地冲破400元大关……… 可是，人民教师却在学校0账户的无奈叹息声中， 嗅到了部分校长到新马泰旅游度假的气息。 学校的人头款就在各镇(街)的财政所长的手心拿捏着， 哦，原来是这样不得当作老师的福利发放的！ 更可悲的是，打开你的工资簿儿发现：就是这个少得可怜的工资， 从今年8月以后又被扣去100多元。...

希望李书记批示： 1、纪委要彻查水东大校订购月饼背后的猫腻，以正社会风气。 2、凡有反映月饼事件问题的学校要对学校教师作出深刻检讨。 3、保证教师的合法权利，不搞秋后算帐。 4、要求全县学校领导要吸取此次教训，要尊重教师，管理要人性化。

电海中学发的也是金龙泉的月饼，有些好象也是没有生产日期的，不过学校已及时给全体教师发来信息信誓旦旦说，这些月饼绝对没有问题，如怀疑有质量问题可立刻去换，看来我们的领导是高度重视啊！非常感谢！

一、全校按在岗教职工人数结算：每个月结算一次；按周一至周五学校实际开放的课时计算。 二、周标准工作量：语、数、外5×2＝10节/周；文综（政、史、地）、理综（物、化、生）3×4＝12节/周；体艺技术（音、体、美、信息、通用）2×7＝14节/周。跨年级每周加1节、跨学科每周加1节，行政人员每周补其他学科标准工作量的1/3-1/2。 三、课时津贴： 1.周满工作量基本标准96元； 2.系数标准 ①行政：校长1.25，副校长（含校长助理）1.15，主任1.10，副主任1.05 ②教学：（节课时系数）语、数、外1.2，综合1.0，体艺技术0.86，（毕业班综合系数为1.2）...

对照一下，我们有多少？最低的标准都没有达到，现在已经变成乞丐了！

有何奇怪，电海校长级人物十二人，没有编制的副校长六人，中层则八九十人之多。

[FONT=黑体][SIZE=14][COLOR=red][B] 可笑之极，其老板天天过着花天酒地、醉生梦死的生活，打工仔还在为那点残渣吹嘘不已，可怜！ 可悲！

[SIZE=7]http://gd.nfdaily.cn/content/2010-10/13/content_16608803.htm...

顶！拿分走人！