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这样便于管理不好么？如你有更深层次的理解就应明白地说出来，不可能全部都会调动，不实际，操作起来也有困难。 如此贴是含沙射影地对某人不满，就不必要连整个学样校都受到牵连。有很多途径可以反映的，用下三烂的做法不够磊落。

水平低的教师肯定有，但帖主80%的数据从何而来？ 教育是系统，教师只是一环而己，上头说清除不合格的教师，是教育系统的 大势，顺应时代的发展。如何定一位教师不合格，要经过很多程序及后置工作， 楼主怎么可以凭个人的喜厌来对整个教师群体的水平进行无理猜测？

所有的单位办公场所皆不准摆放茶具，但却可以用大的壶冲茶，我就觉得这点很过，茶文化在中国存在二千年，茶具有什么错，错的只是人而己。

说的都是真心话，本人普通员工一个，拿着最低的所谓节日福利，象是被施舍一样，这样的不公平好么？可能是心理有问题所致吧，哈。当然，如果得罪了某什领导干部，请多多包涵。

QUOTE(越辩越明 @ 2014年09月08日 Monday, 08:03 PM) 你也知道“补充福利的项目五花八门”，发月饼等是由来已久的普受大众接受的福利，以前中秋节也不是法定节日，现在却是。凡是受广大人民群众接受认可的就是好的，这是亘古不变的真理！ 3695879 由来已久？难道现时不可变改？本人并不认可广大群众可以接受，也不认为是真理。 我觉得决定是对的，并不影响你坚持的观点。

经济性福利与非经济性福利 1.经济性福利 A．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。 B．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。 C．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。 D．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。 E．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。 F．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。 G．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。 H．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。 I．其他生活性福利：直接提供的工作服。 J．企业补充保险与商业保险：...

首先，要了解什么是法定福利与补充福利： 法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括： ① 社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。 ② 法定节假日。按照1999年国务院令270号颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，全年法定节假日为10天。 ③...

QUOTE(越辩越明 @ 2014年09月08日 Monday, 07:15 PM) 不发福利，是利多还是弊多？得益的是谁？是国家？是基层人员？是群众？明眼人睁大眼睛看看吧 3695866 福利当然要发，但不是以节假日发月饼这种方式，扣职工福利费是违法的。 首先要弄清楚职工的福利是什么。

QUOTE(春风绿野 @ 2014年09月08日 Monday, 07:12 PM) 支持“镇小干部”、“越辩越明”。 腐败确实要反，但不能以反腐的名誉取消所有的职工福利，而将“单位的福利”变成领导者“个人的福利”。如某单位一年有经费1000万元，原本这些经费包括“办公费”、“修缮费”和“福利费”等项，现在“福利费”这项目减少了，势必促使领导者绞尽脑汁增加“办公费”和“修缮费”，以期花光这1000万元经费，“办公费”和“修缮费”不得不“渗水”，这样“福利费”就“洗”进了领导者个人的荷包。 哎！这样的反腐，岂不越反越腐，职工的生活岂不越反越差。 3695865...

水平不够，确实看得一头雾水，难道是王菲所唱的“棋子”？

教师的素质不至于这样低，估计是空穴来风。

QUOTE(越辩越明 @ 2014年09月08日 Monday, 05:21 PM) 只是借正当名义中饱私囊者可恨，但也不应因噎废食，从而取消福利打击基层工作人员的工作积极性。 3695832 总不能要求每个人都一样，也不会是全部人都会产生这样的情绪，都是暂时的，你说的\ 在本人单位中都有人说过，大家议论过很多这方面的问题，围绕节假日福利的发放问题， 更多是支持上面的决定，有部分人只是还未能适应这些年制度下的福利问题，再说现时 随着单位财务问题的更加规范及透明化，我不会忧工资会降低，只愁活在权势之下的无奈。

QUOTE(越辩越明 @ 2014年09月08日 Monday, 05:01 PM) 楼主有否想过：采办人不捞的这几万，最终也会落到谁口袋里？ 3695825 当然，或者有人会放胆，但没有这一块有“实际”的支出，搞其它 名目就另当别论，借正当名义中饱私囊，不可恨？

节假日的这些福利，本人真不想要，以前每逢过节，单位的采办人不挣个几万 都没有人信，现在可以取消，虽然说不能杜绝腐败，总比继续这样下去强。

置民生之计不顾的官员，问责得太迟，对提议案的人大代表点赞。

QUOTE(cam621 @ 2014年09月08日 Monday, 04:34 PM) 请问那些是应有的福利？ 3695811 节假日带薪，工龄假带薪，培训等等。。。

QUOTE(爱逍遥 @ 2014年09月08日 Monday, 04:31 PM) 拿全国纳税人的钱来发你少部份公务员的月饼，这不正之风在某些人眼里，竟可以心安理得，试问广大人民群众同意吗？嫌工资低福利少可以不干，为何赖着不走？ 3695809

QUOTE(越辩越明 @ 2014年09月08日 Monday, 04:29 PM) 不是要取消，而是要求缩小差距！大家都没了对自己有什么好处？ 3695808 并没有好坏处之分，只求人平衡而己，哈。

别误读党报这篇文章的本意，应有的职工福利，与不应有的职工福利的区别。 个别掌权人如的反腐之名取消我应有的福利，本人也不会同意。

我记得以前单位每次发放节日福利，科级800，副科600，正股500，副股400，而职员就只有200，连福利都不公平，不取消又有何用？