• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

搜索结果

  1. 越辩越明

    论坛的能量有多大?

    弱弱问下楼主,你是不是不想有人在论坛维权? 化兄说的“网络示威”你懂吗? 你要我举例就举一个最新的:麻岗代课教师在论坛诉求后不久待遇就得到提高。
  2. 越辩越明

    教师为什么要读书?

    QUOTE(shuiqing @ 2014年10月09日 Thursday, 07:43 PM)...
  3. 越辩越明

    关于老师哭工资

    QUOTE(电白居民 @ 2014年10月12日 Sunday, 09:16 AM) 穷则思变,哭是没用的。 3707595 怎么变?这里高贵的网民嫌教师“网络示威”干扰到他们了。是不是想逼教师到某个地方门前的大草坪去“哭”呢?
  4. 越辩越明

    写给爱哭工资的老师

    QUOTE(绵羊尖 @ 2014年10月10日 Friday, 09:05 AM) 原来聚福楼主也是个老师,怎么感到凡是老师都是怪怪的。 3707003 你看人家怪,人家觉得你更怪
  5. 越辩越明

    学校的“官”谁说了算?

    QUOTE(Lxx1208 @ 2014年10月12日 Sunday, 12:47 AM) 是不是有些人做不了中层干部,心理不舒服呀 3707517 冷眼看人生 发表于 今天, 01:18 AM 一个乞丐是不会羡慕李嘉诚赚多少钱的。只会羡慕另一个比他讨得多乞丐,很有道理的一句话。我还是直接羡慕李嘉诚好了。什么破中层干部,什么拿少了绩效工资,不外乎吃不到的葡萄。整天说着有意思嘛? 请就我的疑问讨论,不要对我的主观意识做无谓的猜测和扣帽子。 下面更不希望出现人身攻击的言论。
  6. 越辩越明

    建议主管部门制定合理的绩效工资发放指导方案

    QUOTE(波心荡 @ 2014年10月11日 Saturday, 11:20 PM) 主管部门?你是真不知道?你们这样的绩效工资发放比例还是辛苦争取回来的知道不?你亲爱的教育主管部门曾经给过这样一个绩效工资发放比例:30%平均发,70%用在对教学成绩、效果的奖励。倘如此,则最高额和最低额差距可达7000+,假如楼主是教学无能者,只怕到时你眼红病发,一口气喘不上来,命休矣。 3707474 如果差距过大,证明还不够科学合理嘛,新局长新作风,期待能制定更科学、合理的绩效工资发放指导方案,并严厉监管学校公平公正地按指导方案执行发放
  7. 越辩越明

    学校的“官”谁说了算?

    QUOTE(电白区人民 @ 2014年10月11日 Saturday, 07:53 PM) 你是有意,还是无意? 3707383 当然无意啦,我想找骂啊
  8. 越辩越明

    学校的“官”谁说了算?

    不好意思,又发重复了
  9. 越辩越明

    学校的“官”谁说了算?

    校长为了加强内部管理,增设一些岗位及领导是有必要的。但现在常听到大家说的都是学校“官”比“兵”多,原因是由于“一朝天子一朝臣”,新的校长来了,前朝遗老和新宠不断聚积,就出现了学校中层以上干部队伍比较大的现状,而这些干部,都拿着学校的领导补贴和比一般教师多的绩效。 由此,我有下列疑问: 1.学校可以任意的增设岗位及其干部的人数吗?也就是主管部门对学校的职位和职数有没有规定? 2.校长在任命中层领导时需不需要通过考核或民意测评,以最大限度达到用人唯贤,减少用人为亲? 3.对于中层以上干部严重超编的学校,主管部门是否应该实行行政干预?以精简机构、削减开支、提高工作效率?
  10. 越辩越明

    学校的“官”谁说了算?

    校长为了加强内部管理,增设一些岗位及领导是有必要的。但现在常听到大家说的都是学校“官”比“兵”多,原因是由于“一朝天子一朝臣”,新的校长来了,前朝遗老和新宠不断聚积,就出现了学校中层以上干部队伍比较大的现状,而这些干部,都拿着学校的领导补贴和比一般教师多的绩效。 由此,我有下列疑问: 1.学校可以任意的增设岗位及其干部的人数吗?也就是主管部门对学校的职位和职数有没有规定? 2.校长在任命中层领导时需不需要通过考核或民意测评,以最大限度达到用人唯贤,减少用人为亲? 3.对于中层以上干部严重超编的学校,主管部门是否应该实行行政干预?以精简机构、削减开支、提高工作效率?
  11. 越辩越明

    关于老师哭工资

    哈哈,李樵夫的“写给爱哭工资的教师”没有获精,化兄的“关于老师哭工资"获精了! 现在才看到的一个“精”字,把我这段时间“哭”工资--诉求工资所受到的嘲讽、攻击、漫骂都在我心里给精掉了。 2008年的帖子,我怎么读来像是今天的? 论坛的教师没人写得出这样的帖子反击,难怪蛙哥说论坛教师水平麻麻,就认了吧。
  12. 越辩越明

    关于老师哭工资

    楼上真的是玄海的马甲?
  13. 越辩越明

    建议主管部门制定合理的绩效工资发放指导方案

    既往,很多人对绩效工资的发放意见纷纷,认为绩效工资实际变成了奖励领导的工资,而不是奖勤罚懒的工资,影响到职工的工作积极性。鉴于此,在新一轮的绩效工资即将发放之际,建议主管部门制定科学、合理的绩效工资发放指导方案,并严厉监管各单位公平公正地按指导方案执行发放,提高绩效工资的激励作用。特别是教育主管部门应该更加引起重视。
  14. 越辩越明

    写给爱哭工资的老师

    他们可能不知道,除了发达地区,其他地区教师工资高的话都是“要挟政府”得来的。是这里的教师还不会“要挟”,还是这里的政府太强大了不怕“要挟”?
  15. 越辩越明

    写给爱哭工资的老师

    让管理员评评,楼主的这篇会是他的第四篇精华帖吗?
  16. 越辩越明

    小白兔乖乖,咸家铲!

    QUOTE(东澳夕照 @ 2014年10月08日 Wednesday, 01:37 PM) 说焉知雌雄此话,怎么感觉怪怪的?人类只有男女之分,雌雄是形容什么的?哎!不敢说下去,怕说错话。 3706420 记得东总的教育:论坛是娱乐的地方。所以想说就说,说错了,再重新说过,仁者会包容的。 我理解“焉知雌雄”的意思是“怎知真相”
  17. 越辩越明

    尊敬的管理员

    QUOTE(小白兔乖乖 @ 2014年10月08日 Wednesday, 05:19 PM) 你真的懂?竟然懂,为何还扬言继续哭。 3706478 我说的“哭”,只是套你们的词语,我内心从不这么认为,我是旗帜鲜明、光明正大的呐喊维权讨薪!
  18. 越辩越明

    教师准备升工资了

    我只知道,有的地区除了升山区补贴,还有住房维修补贴直接发到个人账户。我只哭电白的工资更容易招人反感、攻击漫骂,我就哭整个茂名地区的吧,其实,整个茂名地区跟同档次的地级市比,都存在比较严重的不按政策文件发工资补贴的现象。
后退
顶部