比上月多出的300块钱,请知情的解释下是什么钱的?
爱 爱了痛了想哭了 学前班 注册 2009-02-08 帖子 63 反馈评分 0 点数 0 2014-10-30 #3 QUOTE(见者 @ 2014年10月30日 Thursday, 02:39 PM) 比上月多出的300块钱,请知情的解释下是什么钱的? [snapback]3711963[/snapback] 不会吧?你是电白那里的?
QUOTE(见者 @ 2014年10月30日 Thursday, 02:39 PM) 比上月多出的300块钱,请知情的解释下是什么钱的? [snapback]3711963[/snapback] 不会吧?你是电白那里的?
凉雪 副教授 注册 2014-04-03 帖子 2,091 反馈评分 95 点数 71 2014-10-30 #8 QUOTE(正确 @ 2014年10月30日 Thursday, 07:30 PM) 我的多了880 真爽 [snapback]3712029[/snapback] 这真是极好的。。。
语 语无言 博士后 注册 2006-02-14 帖子 1,614 反馈评分 13 点数 61 2014-10-30 #9 QUOTE(凉雪 @ 2014年10月30日 Thursday, 07:50 PM) 这真是极好的。。。 [snapback]3712039[/snapback] 不是说去举报吗?根据八项规定
凉雪 副教授 注册 2014-04-03 帖子 2,091 反馈评分 95 点数 71 2014-10-30 #10 QUOTE(语无言 @ 2014年10月30日 Thursday, 08:44 PM) 不是说去举报吗?根据八项规定 [snapback]3712050[/snapback] 人家多的是工资,不是福利。既然在工资里发的,就是纳入增加工资的范畴。
QUOTE(语无言 @ 2014年10月30日 Thursday, 08:44 PM) 不是说去举报吗?根据八项规定 [snapback]3712050[/snapback] 人家多的是工资,不是福利。既然在工资里发的,就是纳入增加工资的范畴。
天 天下不公002 博士生 注册 2012-01-18 帖子 1,211 反馈评分 2 点数 61 2014-10-30 #14 楼主是外星的吧?要不就是茂港或新区的.我的工资少了两百,什么狗屁中秋、国庆都是扯蛋。
语 语无言 博士后 注册 2006-02-14 帖子 1,614 反馈评分 13 点数 61 2014-10-31 #16 QUOTE(凉雪 @ 2014年10月30日 Thursday, 08:54 PM) 人家多的是工资,不是福利。既然在工资里发的,就是纳入增加工资的范畴。 [snapback]3712054[/snapback] 中秋国庆福利随工资发的呀?你不知道? 你还真厉害,在工资里发的都叫工资~
QUOTE(凉雪 @ 2014年10月30日 Thursday, 08:54 PM) 人家多的是工资,不是福利。既然在工资里发的,就是纳入增加工资的范畴。 [snapback]3712054[/snapback] 中秋国庆福利随工资发的呀?你不知道? 你还真厉害,在工资里发的都叫工资~
我 我不是强盗 初中三年级 注册 2009-07-30 帖子 521 反馈评分 35 点数 11 2014-10-31 #19 QUOTE(凉雪 @ 2014年10月30日 Thursday, 08:54 PM) 人家多的是工资,不是福利。既然在工资里发的,就是纳入增加工资的范畴。 [snapback]3712054[/snapback] 原来发入工资里就是不福利,不是贪污了!
QUOTE(凉雪 @ 2014年10月30日 Thursday, 08:54 PM) 人家多的是工资,不是福利。既然在工资里发的,就是纳入增加工资的范畴。 [snapback]3712054[/snapback] 原来发入工资里就是不福利,不是贪污了!
Y youyuwuyun Guest 2014-10-31 #20 据我所知,工资一般较为稳定,但遇到有节日补助,或工资调整(如普调等),金额会与A一月份有较大幅度提高,主要是因为增加工资执行时间和实发时间跨度较大,存在补发所致,也因此在次月会出现工资比本月低的现象(少了补发)。工资有严格的审批和发放手续,楼主的情况最好到单位的人事部门查一下。
据我所知,工资一般较为稳定,但遇到有节日补助,或工资调整(如普调等),金额会与A一月份有较大幅度提高,主要是因为增加工资执行时间和实发时间跨度较大,存在补发所致,也因此在次月会出现工资比本月低的现象(少了补发)。工资有严格的审批和发放手续,楼主的情况最好到单位的人事部门查一下。