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- 2005-01-20
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比先进 树榜样 陈村镇开展“争光”活动
本报讯 为了让全镇各级领导干部发扬集体主义精神，充分发挥个人智慧和开拓进取精神，高效率地、创造性地开展工作，结合当前开展的“十百千万”干部下基层驻农村活动，陈村镇党委在镇机关中层以上领导干部、县机关驻镇单位正副职负责人、村级正副支书、正副主任中，开展“争光”活动。
该镇要求以工作实绩为比赛内容，领导班子之间互相比一比，中层干部之间互相比一比，村两委领导干部之间也比一比。通过开展“争光”活动，在各级领导干部中迅速形成一个相互竞赛、相互对比、相互学习和共同促进的良好氛围。为了开展好该项活动，镇委专门下发了文件，成立了活动的组织领导机构，制定了活动的实施方案，明确了活动的指导思想、目的意义、活动内容以及活动办法，并且完善了检查、评比和奖励制度。要求全镇各级领导干部在这次活动中，坚定“执政为民”的理念，集中精力抓几件办得到、有说服力、与群众利益关系密切的工作，为全镇树立榜样，为党争光、为领导班子争光、为单位和部门争光、为个人争光。（黎智明）
《茂名日报》（2005-04-08 第二版）
本报讯 为了让全镇各级领导干部发扬集体主义精神，充分发挥个人智慧和开拓进取精神，高效率地、创造性地开展工作，结合当前开展的“十百千万”干部下基层驻农村活动，陈村镇党委在镇机关中层以上领导干部、县机关驻镇单位正副职负责人、村级正副支书、正副主任中，开展“争光”活动。
该镇要求以工作实绩为比赛内容，领导班子之间互相比一比，中层干部之间互相比一比，村两委领导干部之间也比一比。通过开展“争光”活动，在各级领导干部中迅速形成一个相互竞赛、相互对比、相互学习和共同促进的良好氛围。为了开展好该项活动，镇委专门下发了文件，成立了活动的组织领导机构，制定了活动的实施方案，明确了活动的指导思想、目的意义、活动内容以及活动办法，并且完善了检查、评比和奖励制度。要求全镇各级领导干部在这次活动中，坚定“执政为民”的理念，集中精力抓几件办得到、有说服力、与群众利益关系密切的工作，为全镇树立榜样，为党争光、为领导班子争光、为单位和部门争光、为个人争光。（黎智明）
《茂名日报》（2005-04-08 第二版）
